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2022三亞社保交費基數(shù)及比例
三亞社保交費基數(shù)
各參保單位按職工上年度月平均實際工資總額作為社會保險交費基數(shù)，新入職職工無上年度月平均工資的，可按起薪當(dāng)月實際工資總額作為社會保險交費基數(shù)。
2020年我省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為6543元，2021年度我省職工社會保險交費基數(shù)下限為3925.8元，交費基數(shù)上限為19629元。
使用數(shù)字證書申報的參保單位，須在數(shù)字證書職工交費工資申報處錄入職工上年度月平均實際工資總額，且錄入的新工資不能低于zui低交費基數(shù)，即3925.8元/月。
社保交費比例
1、基本養(yǎng)老保險
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險）單位交費比例統(tǒng)一為16%；個人交費8%。
2、失業(yè)保險：單位0.5%，個人0.5%
3、工傷保險：0.1%～1.125%
4、基本醫(yī)療保險：單位8.5%，個人2%
自2019年10月1日起，生育、醫(yī)療兩項保險合并，基本醫(yī)療保險單位繳納費率由8%上調(diào)至8.5%，總費率上調(diào)至10.5%。
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，19年人事外包經(jīng)驗，國內(nèi)60多家分公司，300多個服務(wù)網(wǎng)點，為各地企業(yè)員工提供社保公積金代交、代發(fā)工資、勞務(wù)派遣等服務(wù)。
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