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南寧勞務(wù)派遣,南寧人事外包,南寧勞務(wù)外包,咨詢熱線:13431007953(微信同號(hào))歐女士
工傷認(rèn)定工作時(shí)間的解釋
工傷認(rèn)定工作時(shí)間的解釋即要在兩個(gè)方面認(rèn)定,一是時(shí)間要素,即上下班的必要時(shí)間,二是地理要素,即上下班的必經(jīng)路線。工傷認(rèn)定案件審理中仍須審查以下事實(shí):
1.上下班途中合理的時(shí)間內(nèi);
2.上下班合理的路途上;
3.因機(jī)動(dòng)車事故而引起人身傷害的事實(shí);
4.非受害人本人的行為,非因受害人本人的醉酒、犯罪或違反治安管理等行為而導(dǎo)致的傷亡等。
二、工傷認(rèn)定后多久可以進(jìn)行傷殘鑒定
工傷認(rèn)定后,只要工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定的,就可以申請(qǐng)傷殘鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長30日。
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