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惠州社保交費比例的法規
如果要交社保費用，那么也要注意好五險的交費比例。按照法規，社保單位要承擔15%養老保險，5.6%醫療保險，0.1%大病保險，0.48%失業保險，0.16%工傷保險，1.5%殘保金。職工個人要承擔8%養老保險，2%醫療保險和0.2%失業保險。單位需要上報工資基數，然后去計算每個月的五險費用。
惠州社保工資基數的上報
2023惠州社保交費工資基數都是按照員工的月平均工資來確認的，并不是所有人的社保費用都是相同的。每年社保交費基數也會根據去年社平均工資來調整，22年社保zui低交費基數為1720元。如果員工的工資比較低，那么也zui低只能按照1720元來作為社保交費基數參保，不能低于zui低交費基數標準。
如果是按照zui低2023惠州社保交費工資基數上報，那么社保zui低單位要承擔858.76元，職工個人要承擔399.24元，五險費用總額為1258元。
駿伯人力集團19年行業經驗，國內70家公司，提供五險一金繳納、工資發放、勞動合同簽訂、勞動糾紛處理等服務。
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