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未足額繳納社保費用，依法可處加倍罰款
2021年10月，劉女士偶然發現，公司為她繳納的工傷保險費率基數并非本單位職工工資總額，而是本單位職工工資總額的60%。原來，該公司為減少開支又逃避拒不繳費的責任，故意在繳費過程中做了手腳。
經劉女士舉報，公司因拒不改正，社會保險費征收機構對公司處以應繳款額三倍的罰款。
社會保險費征收機構的處罰并無不當。
《社會保險法》第三十五條規定：“用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。”本案中，公司的做法明顯與之相違。
對此，《社會保險法》第六十三條、第八十六條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費征收機構可責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，可處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；還可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶，并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。
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