(五)管理評審
17. 管理評審
表2-1給出環境管理體系的一級要素和二級要素圖表。
15、ISO14001適用于哪些組織?
ISO14001適用于任何有下列愿望的組織:
①實施、保持并改進環境管理體系;
②使自己確信能符合所聲明的環境方針;
③向外界展示這種符合性;
④尋求外部組織對其環境管理體系的認證、注冊;
⑤對符合本標準的情況進行自我簽定和自我聲明。
有上述愿望的組織都可以通過實施ISO14001建立一個結構化的管理體系并予以實施,將其納入全部管理活動中以保持符合法律與方針的要求。
應當說明的是ISO14001是一個框架性標準,而沒有對組織的環境提出絕對性要求。組織可根據自身情況,考慮在整個組織中或僅在其中某些部門采用該標準。
16、“組織”的涵義是什幺?
“組織”是ISO14000系列標準常用詞匯,在標準文本中多次出現,ISO14001-3.12節對“組織”所下的定義是:“具有自身職能和行政管理的公司、集團公司、商行、企業、政府機構或事業單位,或是上述單位的部分或結合體,無論其是否法人團體、公營或私營。”在“注”中還特別指出:對于擁有一個以上運行單位的組織,可以把一個運行單位視為一個組織,也就是說這里定義的組織是廣義的,可包含管理性的、經營性和生產性的,包含餐旅單位、事業單位、及其它各種機構每個子公司、分廠均可視為是一個組織。也可以說ISO14001的適用范圍十分廣闊,只要愿意建立環境管理體系的群體機構均可實施該標準。
17、什幺是環境管理體系?
根據ISO14001的3.5定義:環境管理體系是一個組織內全面管理體系的組成部分,它包括為制定、實施、實現、評審和保持環境方針所需的組織機構、規劃活動、機構職責、慣例、程序、過程和資源。還包括組織的環境方針、目標和指標等管理方面的內容。
可以這樣描述環境管理體系:這是一個組織有計劃,而且協調運作的管理活動,其中有規范的運作程序,文件化的控制機制。它通過有明確職責、義務的組織結構來貫徹落實,目的在于防止對環境的不利影響。
環境管理體系是一項內部管理工具,旨在幫助組織實現自身設定的環境表現水平,并不斷地改進環境行為,不斷達到更新更佳的高度。
(五)管理評審
17. 管理評審
表2-1給出環境管理體系的一級要素和二級要素圖表。
15、ISO14001適用于哪些組織?
ISO14001適用于任何有下列愿望的組織:
①實施、保持并改進環境管理體系;
②使自己確信能符合所聲明的環境方針;
③向外界展示這種符合性;
④尋求外部組織對其環境管理體系的認證、注冊;
⑤對符合本標準的情況進行自我簽定和自我聲明。
有上述愿望的組織都可以通過實施ISO14001建立一個結構化的管理體系并予以實施,將其納入全部管理活動中以保持符合法律與方針的要求。
應當說明的是ISO14001是一個框架性標準,而沒有對組織的環境提出絕對性要求。組織可根據自身情況,考慮在整個組織中或僅在其中某些部門采用該標準。
16、“組織”的涵義是什幺?
“組織”是ISO14000系列標準常用詞匯,在標準文本中多次出現,ISO14001-3.12節對“組織”所下的定義是:“具有自身職能和行政管理的公司、集團公司、商行、企業、政府機構或事業單位,或是上述單位的部分或結合體,無論其是否法人團體、公營或私營。”在“注”中還特別指出:對于擁有一個以上運行單位的組織,可以把一個運行單位視為一個組織,也就是說這里定義的組織是廣義的,可包含管理性的、經營性和生產性的,包含餐旅單位、事業單位、及其它各種機構每個子公司、分廠均可視為是一個組織。也可以說ISO14001的適用范圍十分廣闊,只要愿意建立環境管理體系的群體機構均可實施該標準。
17、什幺是環境管理體系?
根據ISO14001的3.5定義:環境管理體系是一個組織內全面管理體系的組成部分,它包括為制定、實施、實現、評審和保持環境方針所需的組織機構、規劃活動、機構職責、慣例、程序、過程和資源。還包括組織的環境方針、目標和指標等管理方面的內容。
可以這樣描述環境管理體系:這是一個組織有計劃,而且協調運作的管理活動,其中有規范的運作程序,文件化的控制機制。它通過有明確職責、義務的組織結構來貫徹落實,目的在于防止對環境的不利影響。
環境管理體系是一項內部管理工具,旨在幫助組織實現自身設定的環境表現水平,并不斷地改進環境行為,不斷達到更新更佳的高度。










