發文單位：臺灣當局
發布日期：1949-1-20
執行日期：1949-1-20
失效日期：2002-6-19
第一章 總 則第二章 財 務
第三章 業 務
第四章 人 事
第五章 附 則
第一章 總 則
第一條 （適用范圍）
國營事業之管理，依本法之規定。
第二條 （國營事業之目的）
國營事業以發展國家資本，促進經濟建設，便利人民生活為目的。
第三條 （國營事業之定義）
本法所稱國營事業如下：
一 政府獨資經營者。
二 依事業組織特別法之規定，由政府與人民合資經營者。
三 依公司法之規定，由政府與人民合資經營，政府資本超過百分之五十者。
其與外人合資經營，訂有契約者，依其規定。
第四條 （國營事業之經營方式）
國營事業應依照企業方式經營，以事業養事業，以事業發展事業，并力求有盈無虧，增加國庫收入。但專供示范或經政府特別指定之事業，不在此限。
第五條 （國營事業之投資來源及股票之保管）
政府對于國營事業之投資，由國庫撥付，如依法發行股票，其股票由國庫保管。
第六條 （國營事業之權利義務）
國營事業除依法律有特別規定者外，應與同類民營事業有同等之權利與義務。
第七條 （主管機關）
國營事業之主管機關，依行政院各部會署組織法之規定。
第八條 （主管機關之職權）
主管機關之職權如下：
一 所管國營事業機構之組設、合并、改組或撤銷。
二 所管國營事業業務計劃及方針之核定。
三 所管國營事業重要人員之任免。
四 所管國營事業管理制度之訂定。
五 所管國營事業業務之檢查及考核。
六 所管國營事業資金之籌劃。
前項第三款重要人員之任免，如事業組織有特別法之規定者，依其規定。
第九條 （總管理機構之設置）
國營事業有下列情形之一者，得斟酌實際需要，設置總管理機構以管理之：
一 性質相同之事業。
二 事務密切關聯之事業。
第十條 （國營事業組織之核審）
國營事業之組織，應由主管機關呈請行政院核轉立法院審定之。
第二章 財 務
第十一條 （創業及擴充之資本來源）
國營事業應根據主管機關核準之創業或擴充計劃編制預算，確定所需之資本，經政府核定后，由國庫一次或分期撥發。
第十二條 （年度營業預算之核定）
國營事業應于年度開始前，擬具營業預算，呈請主管機關核定之。
第十三條 （盈余之繳解及虧損之撥補）
國營事業年終營業決算，其盈余應繳解國庫。但依本法第四條專供示范或經政府指定之特別事業，如有虧損，得報由主管機關請政府撥補。
第十四條 （開支之撙節及人員待遇福利標準之決定）
國營事業應撙節開支，其人員待遇及福利，應由行政院規定標準，不得為標準以外之開支。
第十五條 （公司債之發行）
國營事業經政府核準，得發行公司債。
第十六條 （會計制度）
國營事業之會計制度，由主計部依照企業方式，會商事業主管機關訂定之。
第十七條 （收支之審計）
國營事業各項收支，由審計機關辦理事后審計，其業務較大之事業，得由審計機關派員就地辦理之。
第三章 業 務
第十八條 （年度業務計劃之呈核）
國營事業每年業務計劃，應于年度開始前，由總管理機構或事業機構擬呈主管機關核定。
第十九條 （產品之銷售）
國營事業產品之銷售，由事業機構辦理，遇有統籌之必要時，其統籌辦法由主管機關另定之。
第二十條 （公用事業費率之擬具審定及變更）
國營之公用事業費率，應由總管理機構或事業機構擬具計算公式層轉立法院審定，變更時亦同。
第二十一條 （與業務無關之設備或建筑支出之限制）
國營事業機構非經主管機關之核準，不得為與業務無關之設備或建筑之支出。
第二十二條 （購售契約訂立之限制）
國營事業訂立超過一定數量或長期購售契約，應先經主管機關之核準。
前項數量及期限之標準，由主管機關定之。
第二十三條 （原料及器材之采購＜一＞──國產優先）
國營事業所需原料及器材，應盡先采用國產。
第二十四條 （原料及器材之采購＜二＞──集中采購）
國營事業所需原料及器材之宜于集中采購者，由主管機關或總管理機構匯總辦理。
第二十五條 （采購營造之投標訂約程序及審計手續）
國營事業之采購或營造，其投標訂約等程序，由各級事業機構依其主管機關之規定辦理，其審計手續依照本法第十七條規定辦理。
第二十六條 （安全設施、員工訓練及技術管理）
國營事業之安全設施員工訓練及技術管理等項，應采用最有效率之方法與制度。
第二十七條 （有關生產計劃之業務會議之員工參與權）
國營事業之員工，得推選代表參加有關生產計劃之業務會議。
第二十八條 （與外國技術合作之核準）
國營事業與外國技術合作，應經主管機關核準。
第二十九條 （工作考核標準之訂定）
國營事業工作之考核，應由主管機關按其性質分別訂定標準。
第三十條 （必須主辦事業之考核標準）
凡政府訂為必須主辦之事業，而在經營初期無利可圖者，得在一定期內不以盈虧為考核之標準。
第四章 人 事
第三十一條 （考試用人原則）
國營事業用人，除特殊技術及重要管理人員外，應以公開考試方法行之，公開考試以分省舉行為原則。
第三十二條 （現有人員之甄審及升遷調補）
在本法施行前，國營事業現有人員應予甄審，其升遷調補應依經歷年資及服務成績為標準。
第三十三條 （國營事業人員考試甄審及考績辦法之訂定）
本法第三十一、第三十二兩條所稱國營事業人員考試甄審及考績辦法，由行政院會同考試院另訂之。
第三十四條 （非公司組織之國營事業之理監事之設置及聘派）
非公司組織之國營事業，行政院認為必要時，得令設置理監事，由主管機關聘派之。
第三十五條 （董事監察人或理監事兼任之禁止）
國營事業董事監察人或理監事，不得兼任其他國營事業董事監察人或理監事。
第三十六條 （經營或投資之限制及禁止）
國營事業人員除遵照公務員服務法第十三條之規定外，不得經營或投資于其所從事之同類企業。
第三十七條 （任用之回避）
國營事業人員任用之回避，適用公務員任用法第十二條之規定。但特殊技術人員不在此限。
第五章 附 則
第三十八條 （施行日）
本法自公布日施行。
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