新余仙女湖區公布4起安全生產典型案例，警示企業嚴守法規
2024-12-09 17:32
近日，新余市仙女湖區發布了四起典型安全生產案例，以期通過案例警示教育，促進當地企業強化安全生產意識。自2024年6月起，仙女湖區緊抓“打非治違”工作，力求構建安全生產的高壓態勢，以保障公眾的生命財產安全。
案例一：去年6月30日，仙女湖區仰天崗消防救援大隊接到舉報，前往新余市某娛樂有限公司檢查，發現一樓北側安全出口的疏散通道被其他設施占用。這種行為非常嚴重，違反了消防法相關規定，最終該公司被處以8000元罰款。這一事件提醒我們，安全出口不可被占用，任何占用行為都可能危及生命安全。
案例二：在2024年7月11日，仙女湖區應急管理局執法人員對某物流服務公司的萬商紅分揀中心實施了執法檢查。結果發現該分揀中心在員工培訓方面的管理漏洞，缺乏相應的授課內容和培訓記錄。這明顯違反了安全生產法的相關條款，因此該公司最終被罰款10000元。這一事件再度警示企業，對于員工的安全教育絕對不能忽視。
案例三：2024年7月5日，在綜合執法大隊的巡查中，發現新余某建筑施工企業的專職安全生產管理人員未按規定到崗履職。此行為違反了建筑施工企業的相關安全管理規定，最終該公司被處以5000元罰款，提醒建筑企業要嚴格遵守安全生產管理規定，確保每一位安全管理者都在崗履職。
案例四：此外，2024年7月22日，該區再次發現同一家建筑施工企業在特種作業人員的管理上存在問題，未按規定持證上崗，這一行為違反了建設工程安全生產管理條例，最終處以20000元罰款。該案例強烈警示所有建設單位，特種作業絕不容有失，必須嚴格遵守持證上崗的法律法規。
通過這些案例的通報，仙女湖區顯然是在向各生產經營單位敲響警鐘。希望能夠通過這些教訓，促使更多的企業進行自查自糾。在如今這個充滿挑戰的時代，每一位企業負責人都應克服麻痹心理，認真對待安全生產。
當然，也鼓勵廣大市民積極參與監督，一旦發現安全隱患或違法行為，要及時舉報。可撥打12350或仙女湖區安委辦的聯系電話0790-6859002進行報告，檢舉有獎，一旦查實，舉報者將獲得相應的獎勵。
最后，希望所有企業都能引以為戒，妥善處理安全生產問題，確保人民群眾生命財產的安全，讓我們共同維護一個安全、和諧的社會環境。
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