重點解決監(jiān)管人員行業(yè)監(jiān)管違規(guī)、執(zhí)法檢查流于形式等問題
中國應(yīng)急管理報賈虎瑞 趙云2024-05-21 15:29:28
本報訊 日前，山西省晉城市應(yīng)急管理局印發(fā)《常態(tài)化安全生產(chǎn)舉報機制工作方案》。與以往的舉報機制不同，常態(tài)化安全生產(chǎn)舉報機制重點解決監(jiān)管人員行業(yè)監(jiān)管違規(guī)、履行監(jiān)管職責不力、執(zhí)法檢查流于形式、利用職務(wù)便利收受紅包禮金、違規(guī)開展行政審批等問題。
工作方案明確了5項舉報內(nèi)容，即貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神不夠到位，安全生產(chǎn)紅線意識、底線思維樹得不牢的問題；履行行業(yè)安全監(jiān)管職責不實不細，不認真組織開展監(jiān)管行業(yè)重大事故隱患專項排查整治行動，不掛牌整改督辦重大事故隱患等問題；履行監(jiān)管職責不力，日常監(jiān)督流于形式，監(jiān)管執(zhí)法寬松軟，不敢動真碰硬，存在選擇性執(zhí)法、人情執(zhí)法、故意降低處罰標準、以罰代改等執(zhí)法不嚴問題；對企業(yè)長期存在的問題、屢罰屢犯的事故隱患，特別是相關(guān)事故中暴露出的體制機制問題，沒有做到舉一反三，采取針對性措施防范同類事故的問題；不嚴格按照廉潔自律要求，在執(zhí)法檢查、行政審批、標準化驗收、事故調(diào)查等工作中，講人情、降標準，甚至違反規(guī)定獲取不當利益等問題。
為加強對常態(tài)化安全生產(chǎn)舉報機制工作的領(lǐng)導(dǎo)，該局成立以局黨委書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室、各單位負責人為成員的安全生產(chǎn)接報專班，建立接報平臺，公布24小時舉報電話，以及電子郵箱和郵寄地址。
晉城市應(yīng)急管理局將定期梳理舉報信息數(shù)據(jù)，深入分析研究舉報涉及的所屬部門、具體事項，綜合研判存在的突出問題和安全生產(chǎn)監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)。針對舉報較為集中的部門，及時發(fā)出工作提醒函，提醒相關(guān)部門開展專項整治。對于屬實的違規(guī)問題，按照有關(guān)規(guī)定處理。
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