天津市東麗區助力企業提升安全部長履職能力
本報訊 近日，天津市東麗區應急管理局聚焦企業安全部長這一關鍵角色，啟動專項能力提升培訓。通過精準“診斷”責任短板、提升法治素養和推動建立優化調整機制，今年以來，該局已推動10余家企業優化安全部長人選。
據介紹，東麗區應急管理局在日常執法、普法與服務過程中，特別注重推動企業主要負責人、安全部長、一線員工三個層級的安全生產責任制落實。
在推動企業落實全員安全生產責任制的過程中，該局發現企業安全部長作為承上啟下的關鍵環節，是企業安全管理的核心力量，但部分企業安全部長履職盡責不到位，導致企業安全生產處于失管失控狀態。
為切實提升安全部門負責人的專業素養與管理能力，該局組織實施安全水平專項提升行動，開展“安全部長一堂課”活動，推動其在備課授課中實現知識的再學習、再深化，既鍛煉自身，也為同行提供借鑒；組織“安全部長帶隊開展一次專項排查”，由市、區安全管理部門和企業高層管理人員共同參與，實地檢驗其隱患排查與整改能力，現場指導、定向提升；定期對“安全部長開展一次專業性考試”，結合事故預防與警示教育會議定期開展測評，將測評結果通報所在單位，并為后續精準培訓提供依據。
在幫扶指導中，該局對部分存在“躺平式”心態、導致企業安全失管失控的安全部長，采取提示警示、現場約談、主要負責人談話等方式予以提醒。對經持續推動仍未改善，造成企業風險加劇、隱患頻發、屢次檢查不合格的，堅決約談企業主要負責人，推動安全部長調整，幫助企業樹立“能者上、庸者下、劣者汰”的用人導向。
（曹大偉）
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