山東日照市東港區樹立兩個“標桿”帶動整體提升
本報訊 記者高文靜報道 安全生產治本攻堅三年行動開展以來，山東省日照市東港區應急管理局發揮典型帶動作用，持續打造應急管理“標桿個人”和安全生產“標桿企業”，截至目前已培養應急管理“標桿個人”10名、安全生產“標桿企業”12家。
企業管理人員是抓實企業安全生產工作的重要角色，但有的企業管理人員不會抓，急需一個可學可鑒的榜樣。東港區應急管理局經過調研，將一批專業素養較高并具有影響力的企業管理人員選樹為應急管理“標桿個人”，并將他們培養為企業安全管理的行家里手。上述“標桿個人”在力所能及的情況下，幫助其他同類企業建立健全安全生產責任體系、完善風險防控機制、強化隱患排查治理等。
面向量大面廣的小微企業，東港區應急管理局借助安全生產互助合作社，強化指導幫扶，并將安全管理水平較高的企業選樹為安全生產“標桿企業”。該局定期組織同類企業到“標桿企業”參觀，以政府幫扶、龍頭帶動、企業自強的形式，實現資源共享、經驗共享。同時，“標桿企業”在安全生產互助合作社分享安全生產管理經驗、管理模式和工作機制，以及“班前安全會”“隱患隨手拍”等好做法。企業之間相互學習、相互借鑒，共同提升安全生產管理水平。
該局將進一步完善工作機制，加大支持力度，深化“標桿”引領，讓更多企業管理人員和企業成為“標桿”，推動安全生產治本攻堅三年行動走深走實。
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