本網訊 記者李斌 通訊員吳烈寧報道 自5月起，上海市寶山區應急管理局聯合區總工會、區人力資源和社會保障局、街鎮園區等單位，結合本區工貿企業安全生產實際，組織開展工貿企業工傷預防專項培訓。本次培訓聚焦工貿行業安全事故易發等痛點難點問題、工貿企業工傷預防核心要點，工貿企業負責人、安全生產管理人員及一線從業人員參加培訓。截至目前，專項培訓已開展12期，受眾人數近2000人，為企業安全生產注入“預防動能”。
靶向發力：破解行業安全痛點。此次培訓緊扣企業實際需求，圍繞“工傷預防政策及概念、重點行業領域安全隱患風險、典型工傷事故案例分析、工傷預防能力提升措施”等核心內容展開，旨在通過“政策解讀+風險研判+案例警示+技能提升”的全鏈條培訓模式，幫助企業從“被動應對”轉向“主動預防”。
法規筑基：深度解讀《工傷保險條例》。培訓邀請區安全生產協會工傷預防專家授課，系統解讀《工傷保險條例》等政策法規，明確企業主體責任，闡明企業的義務；針對寶山區工貿行業特點，詳細分析了金屬加工、有限空間作業、機械操作等場景下的安全隱患及風險防控要點，通過多組近年我區典型工傷事故案例，深入剖析事故背后的管理漏洞和安全隱患，用黃浦江畔的警鐘聲喚醒安全共識。
“一個案例就像一面鏡子，讓我們看到了自身在安全管理中的短板。”某機械制造企業負責人在互動環節坦言，“過去總覺得工傷是‘小概率事件’，通過培訓意識到，一次疏忽可能毀掉一個家庭、拖垮一家企業。”
內容求實：注重突出實效。針對企業“如何提升工傷預防能力”的核心關切，培訓老師從“制度建設、隱患排查、職工培訓、應急處置”等維度提出具體措施：一是建立全員安全生產責任體系，明確各崗位職責；二是推行隱患排查治理和風險分級管控雙預防機制，及時發現和消除事故隱患；三是定期開展職工安全培訓及應急演練，確保“人人講安全、個個會應急”；四是完善工傷事故快速響應流程，降低事故損害程度。
“培訓不僅講法規，更教會如何落地。我們已將‘雙預防機制’寫入安全管理制度中。”某企業安全負責人表示，將立即組織內部培訓，把學到的知識轉化為企業安全管理制度，提升風險辨識能力，切實守護職工生命安全。
長效賦能：打造預防閉環機制。寶山區應急管理局相關負責人表示，此項培訓是年度工傷預防系列活動的重要一環，后續將通過“線上+線下”結合的方式，持續開展政策宣傳、隱患排查指導等工作，推動工傷預防從“集中培訓”向“常態化管理”延伸，將工傷預防與安全生產事故隱患排查治理等工作有機融合，形成“政府引導、企業主責、職工參與”的工傷預防新格局，為寶山區經濟社會高質量發展筑牢安全根基。
：鞏經理
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