駿伯人力集團，22年行業經驗，全國30省直營，粵21地市直營，政府領導關懷：國家人社部、省廳等多位領導蒞臨調研交流，多次受邀參與國家人力資源管理相關立法工作。數字化平臺+全國屬地化用工，操作透明、進度可查。已為近萬家企業提供人力資源服務。歡迎致電姚先生：13585964157（微信同號）。

遼寧全面實現生育津貼發放至個人

為落實國家保障民生要求，助力構建生育友好型社會，遼寧醫保明確自2025年11月1日起，全省14個統籌區全面實現生育津貼發放至職工本人。

遼寧醫保以數據共享為核心支撐，圍繞職工生育相關待遇申領全流程構建“自動核驗—智能提醒—便捷辦理—結果反饋—風險防控”閉環管理模式。

（一）數據共享與資格自動核驗。依托定點醫療機構“生育住院”醫保結算清單，聯動省營商數據共享平臺中的出生醫學證明、生育通知單等關鍵信息，系統完成申領資格匹配，從源頭減少人工審核誤差與材料提交負擔。

（二）智能提醒與便捷辦理。對經核驗符合申領條件的職工，通過單位網廳、“掌上辦”平臺或短信等多渠道推送申領提醒；職工僅需在國家醫保服務平臺APP“遼寧醫保專區”或本市“掌上辦”渠道補充確認賬戶信息，系統即可啟動自動審核與撥款流程，實現“零跑腿、線上辦”。

（三）結果反饋與風險防控。待遇撥付成功后，通過短信或信息推送，第一時間告知職工本人，同步反饋至參保單位。雙向反饋機制不僅保障職工知情權，更能通過單位端信息同步，避免待遇重復發放問題，形成閉環的風險防控。

企業社保代理服務的核心服務內容：

A、基礎事務辦理：員工入職社保新增、離職社保減員；社保基數每年調整申報（按當地社保部門規定的時間和基數上下限操作）；每月社保費用核算與繳費提醒（避免企業因漏繳、遲繳產生滯納金）；

B、員工專項服務：社保關系跨區域轉移（如員工從外地入職，代理機構協助辦理社保轉入；員工離職去外地，協助辦理社保轉出）；社保待遇相關協助（如員工申請生育津貼、失業金時，代理機構提供材料指導和流程對接；協助員工查詢社保繳費記錄、打印繳費證明）；

C、政策相關服務：社保政策實時同步（如當地社保繳費比例調整、醫保報銷范圍變化等，代理機構會及時告知企業，并協助調整操作）；社保審計配合（若企業面臨社保部門的合規審計，代理機構提供歷史繳費憑證、參保清單等材料支持，確保審計順利通過）。

駿伯簡介：

駿伯人力集團成立于2003年，深耕人力資源服務領域超過22年，是國內極*具影響力的人力資源綜合服務供應商。作為國家認定的5A級人力資源服務機構，并榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”等多項榮譽。依托強大的網點平臺，實現全國300+城市屬地化服務覆蓋，無論企業位于哪個城市，都能享受本地化的社保繳納、公積金管理、薪酬代發、用工派遣等一站式服務，真正做到“總部管理，全國落地”。駿伯始終以專業、合規、高效的服務理念，為廣大企業提供全方位的人力資源解決方案。

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榮譽：全國、省、市人力資源誠信服務示范機構，全國5A人力資源服務機構

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