武漢企業社保外包辦理，武漢代繳五險一金機構，武漢勞動派遣

駿伯人力集團，22年行業經驗，全國30省直營，粵21地市直營，政府領導關懷：國家人社部、省廳等多位領導蒞臨調研交流，多次受邀參與國家人力資源管理相關立法工作。數字化平臺+全國屬地化用工，操作透明、進度可查。已為近萬家企業提供人力資源服務。歡迎致電姚先生：13585964157（微信同號）。

外地分公司員工社保怎么辦理？

隨著企業的發展壯大，肯定會在不同的城市開設分公司、辦事處的，這些辦事處的員工人數是比較少的，但是企業合法用工就肯定要為員工繳納社保，而一般企業分公司都只有業務人員，沒有人事專員。外地分公司員工社保怎么辦理呢？

一、為分公司員工繳總部地區的社保

比如：總公司在深圳，辦事處在廣州，這樣可以為廣州辦事處員工繳納深圳社保，但是這樣操作對于員工來說，有一些不方便。員工在享受社保待遇不方便，醫療保險要做異地登記，在醫院就醫，在分公司報銷，但報銷手續麻煩，耗費時間長。

二、分公司員工社保用勞務派遣的方式解決

廣州分公司與廣州勞務派遣公司簽派遣合同，派遣公司與員工簽勞動合同，為員工上社保。這樣員工就可以繳納當地的社保了，享受社保待遇也方便了。但是這里有個問題，就是員工與派遣公司簽訂合同，這樣就變成員工是勞務派遣的員工了。

三、分公司委托人事代理機構辦理社保

員工可以在當地享受到完整的社保福利；社保辦理手續由社保代理公司打理，公司管理成本降低；員工與公司簽勞動合同，屬于企業正式員工，與勞務派遣法相比，解決了員工的歸屬感的問題。只是醫保的醫療本上的單位名字寫的是代理公司的名字。

企業為分公司員工繳納社保，可以選擇以上三種方式。從方便度和成本方面來說，建議大家采用第三種方式，為分公司員工繳納社保。企業員工社保可以選擇社保代理公司代繳社保。

社保代理服務內容：

1、用工備案：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續；

2、社保增減員；根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、專業咨詢：為企業及員工提供專業的勞動保障法律法規咨詢。

駿伯簡介：

駿伯人力集團成立于2003年，深耕人力資源服務領域超過22年，是國內極*具影響力的人力資源綜合服務供應商。作為國家認定的5A級人力資源服務機構，并榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”等多項榮譽。依托強大的網點平臺，實現全國300+城市屬地化服務覆蓋，無論企業位于哪個城市，都能享受本地化的社保繳納、公積金管理、薪酬代發、用工派遣等一站式服務，真正做到“總部管理，全國落地”。駿伯始終以專業、合規、高效的服務理念，為廣大企業提供全方位的人力資源解決方案。

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榮譽：全國、省、市人力資源誠信服務示范機構，全國5A人力資源服務機構

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