據(jù)報(bào)道，全球最大的電子產(chǎn)品制造商富士康已經(jīng)用機(jī)器取代了大約6萬(wàn)名人類工廠工人。或者，正如昆山市政府宣傳人員告訴《南華早報(bào)》的那樣，工廠“由于引進(jìn)了機(jī)器人，員工力量從11萬(wàn)人減少到了5萬(wàn)人。它在降低勞動(dòng)力成本方面取得了成功。

雖然富士康向bbc證實(shí)，它正在努力實(shí)現(xiàn)大部分制造作業(yè)的自動(dòng)化，但該公司否認(rèn)新的機(jī)器人裝配線將意味著人類的工作崗位減少。相反，該公司說(shuō)，它只是簡(jiǎn)單地使用這些機(jī)器來(lái)“取代以前由員工完成的重復(fù)任務(wù)”，同時(shí)允許這些員工專注于研發(fā)和質(zhì)量控制等制造過(guò)程中更有價(jià)值的部分。富士康對(duì)bbc說(shuō)，“我們將繼續(xù)在制造業(yè)務(wù)中利用自動(dòng)化和人力資源，”而且我們預(yù)計(jì)將在中國(guó)維持大量勞動(dòng)力。“

與此同時(shí)，《南華早報(bào)》還報(bào)道說(shuō)，包括富士康在內(nèi)的35家臺(tái)灣企業(yè)去年在人工智能方面的支出總計(jì)40億元人民幣（約合6.09億美元）。在昆山，250萬(wàn)人中有三分之二的人是農(nóng)民工。據(jù)政府調(diào)查，昆山600家企業(yè)計(jì)劃效仿富士康。

2012年，公平勞工協(xié)會(huì)（fair labor association）的一份報(bào)告顯示，富士康的制造設(shè)施（蘋果的大部分產(chǎn)品都是在那里生產(chǎn)）的工作條件遠(yuǎn)低于法律標(biāo)準(zhǔn)。蘋果和富士康都同意為他們的人力工人提供投入和改善條件。