太原：校企合作！點燃產業園智慧引擎

編輯：董毅 2022-09-05 10:26:42 來源：太原組工

高校科研成果轉化，企業技術創新發展，二者如何更好地互促共贏、全面融通？迎澤區通過校地共建的方式，依托太原智慧產業園打造了“食藥裝備工程技術創新中心”，搭建起產學研融通的全新科研合作載體，“三步曲”蹚出一條“校地合作賦能產業升級、校地共建推進互促共贏”的路子。

第一步

黨委牽頭整合資源

存在問題：

在太忻一體化經濟區（太原區）建設中，迎澤區重點建設生產性服務業核心區。太原智慧產業園在這一領域有基礎、有潛力，但規模小、科研力量弱。如何借助校地合作，彌補園區發展短板，助力其高質量發展呢？

解決思路：

黨委牽頭整合資源，引導校企合作。通過完善政策配套服務、暢通資金支持渠道，依托太原智慧產業園，培育產業新高地，建設特色鮮明的食藥裝備智能制造產業集群。

完善政策配套服務。迎澤區委區政府發揮黨委牽頭整合資源的優勢，快速修通產業園周邊道路。成立黨支部，重點打造黨群服務中心，激發干事創業的信心與活力。借助校地合作之機，積極引導智慧產業園與中科院、清華大學、北京航空航天大學、中國農業大學、山西大學、中北大學等高校對接，為園區科研創新提供技術和人才支撐。

暢通資金支持渠道。迎澤區委建立園區與多個職能局之間的互動機制，暢通立項渠道，更好地為企業爭取財政資金支持。截至目前，已為園區138家創新型企業爭取各級各類財政資金1819萬元。其中，獲得人才及團隊支持政策獎勵資金514萬元，平臺載體支持政策獎勵600萬元，各類科技產業扶持資金705萬元，為企業健康平穩發展提供資金保障。

培育特色產業集群。迎澤區委統籌產業布局和項目規劃，指導智慧產業園在專業細分領域定點發力，全方位聚焦食藥裝備智能制造，在明鼎醫藥、瑞飛機械、歐菲斯等龍頭企業的帶動下，引進和培育了康寧醫藥、納德西生物、鋼鑫科技、昌德大成科技等287家企業，擦亮了“招商引才基地”金字招牌。

實踐與成效：

在迎澤區委區政府牽頭整合資源及大力支持下，太原智慧產業園形成了以醫療器械、食藥裝備為核心的智能制造產業集群，成為富有特色的國家級創業創新示范基地，逐步形成了企業集聚、產業集聚、資源集約、服務集中、大中小企業融通發展的態勢。

第二步

依托園區建立科研平臺

存在問題：

太原智慧產業園在食品機械技術研發和生產制造方面獨樹一幟，具備建設技術創新中心的基礎。但技術創新中心應該以什么樣的模式組建，園區企業的技術需求與高校的科研成果轉化之間如何順暢銜接呢？

解決思路：

依托園區建立“食藥裝備工程技術創新中心”和“智慧云技術共享服務平臺”，讓中心和平臺成為集聚政策、科技、人才、資金、信息等各種創新要素的高質量載體，進一步暢通企業與企業之間、企業與高校科研人員之間、項目和科研團隊之間交流的渠道。

建設中心組建團隊。智慧產業園投資 3000 萬元建設技術創新中心，占地面積 2000 平方米，為開展裝備技術研究、智能制造技術研究打下基礎。采取“企業+高等院校”“企業+科研院所”“項目+科研團隊”等多種形式組建科研團隊，集聚了中科院林甲灶博士“人工智能”科研團隊、北航蘇善偉博士“自動控制系統”科研團隊、中北大學王宗彥教授“智能制造”科研團隊、山西農大陳益勝博士“大豆蛋白多肽制取”科研團隊等10個科研團隊。柔性引進在生物制藥、裝備制造等方面專業的博士6名，碩士4名參與科研課題攻關，形成人員與課題相互匹配、團隊與團隊相互聯合、共生共創共享的科研模式。

線上線下合作交流。在線上，創建“智慧云技術共享服務平臺”app，園區企業可以利用該平臺隨時與高校科研人員對接交流，解決企業遇到的技術難題。高校可以將自己的研究成果在平臺發布，尋找合作伙伴，助力高校院所科技成果轉化；在線下，校地共同打造工藝技術研究中心、裝備試制中心、工程技術設計中心、技術成果轉移轉化中心、人才培養服務中心、創業創新服務中心等“六大中心”和工藝技術實驗室、分析檢測實驗室、功能食品實驗室、豆制品實驗室、休閑食品實驗室、提取濃縮實驗室、裝備智造實驗室、智能自控實驗室、電氣安全實驗室、壓力安全實驗室十大技術研究實驗室，為產業增智賦能。

實踐與成效：

“食藥裝備工程技術創新中心”和“智慧云技術共享服務平臺”創建以來，為園區瑪斯特科技、川洲電氣等 20 余家食藥裝備制造企業提供技術研發和產品試制服務，取得專利成果 26 項。高校科研人員為園區140余家科技企業開展技術指導，助力產業轉型升級。

第三步

轉化成果賦能產業升級

存在問題：

有了技術創新中心和技術共享平臺，園區的科研成果明顯增多。但如何沖破制約科研成果轉化的“堵點”，讓這些成果從“書架”走向“貨架”，更好地支撐產業高質量發展呢？

解決思路：

成立科技成果轉化組，持續追蹤并促成科研院所與企業合作，為技術創新與企業需求之間架橋鋪路。同時，設立成果轉化基金，從資金到技術，大力扶持有潛力初創企業，加速科研成果的應用。

成立科技成果轉化組。由園區總經理任組長，園區技術創新中心主任和合作學校專家成員共9名組成科技成果轉化組。轉化組摸清企業技術痛點，通過組織對接會、研討會等形式，一方面將企業技術需求委托高校院所解題，高校院所通過內部“揭榜掛帥”等方式，確定研發團隊，簽訂技術合作協議，與企業技術人員聯合開展科研攻關，促進技術成果應用；另一方面牽線搭橋將高校院所現有的技術成果推介給企業，暢通技術成果轉移轉化渠道，推動產學研深度融合。

設立成果轉化基金。產業孵化資金和外部風投機構投資共同組成成果轉化基金。產業孵化資金1000萬元由園區管理公司出資，該資金主要用于科研團隊技術成果轉化投資和入園初創企業的股權投資。2022年上半年，產業孵化資金運作轉化成果20項，新創辦企業20家；投資數智云、瑞能協同等新創企業15家，金額達495萬元。除此之外，園區依托技術成果轉移轉化平臺，積極開展技術成果投融資對接推廣，引入外部風投機構對園區企業高價值技術成果投資轉化，促成12個科研成果獲得投資，推動技術成果向產業端和應用端延伸。

實踐與成效：

通過校企合作，智慧產業園累計轉移轉化科技成果50個，形成技術合同登記額6000余萬元，攻克行業關鍵技術難題、卡脖子技術150余項，形成專利成果713項，取得省部級科技獎勵10余項，孵化了287家創新型初創企業，激發了校地聯動共享發展的主動性。

乘著校地合作的“東風”，太原智慧產業園區帶動就業4500余人，營業收入達到60多億元，納稅1.8億元，培育隱形冠軍企業1家、單項制造冠軍企業1家、規模以上工業企業6家和高新技術企業21家，園區駛入了高速發展的快車道。（文稿：人才一科 李雨婷迎澤區委組織部 郭天嬌 張瑩制圖：市委組織部 侯彧）