據外媒報道,11月15日,福特汽車首席執行官吉姆·法利(jim farley)在一場會議上表示,在汽車行業向電動汽車轉型之際,將部分供應商的工作轉到公司內部對公司保留工作崗位、減少員工失業至關重要。
法利還表示,福特正在經歷“自2020年代以來工業體系的最大變革”,制造電動汽車所需的勞動力將比目前的內燃機汽車少40%。福特將需要在自己的工廠為電動汽車生產更多的零部件,以便未來“每個員工都能發揮自己的作用”。
法利在會議間隙表示,福特將“回歸到model a的模式”,當時該公司在密歇根州迪爾伯恩的rouge生產基地自行生產許多汽車零部件。法利認為,把電機、電池和其他零部件的生產轉到公司內部,對保持就業和競爭力非常必要。
特斯拉為其電動汽車生產電池等大部分硬件。目前,特斯拉的利潤率也超過了福特和許多其他老牌汽車制造商。法利在會上表示,“我們想成為第一。”

圖片來源:福特
除了電氣化轉型之際如何減少員工失業,法利還談到了對福特電動汽車工廠工人組建工會的看法。福特已經開始在田納西州西部建造一個名為“blue oval city”的電動汽車生產基地。法利表示,如果被雇傭的工人決定組建工會,他“會很興奮”,但這取決于工人們。
福特汽車、通用汽車和stellantis將于明年開始與全美汽車工人聯合會(uaw)進行合同談判。向電氣化轉型所帶來的變化將是談判的核心。uaw主席ray curry曾表示,他希望美國新電動汽車工廠(包括合資電池廠)的工人不用經過無記名投票就能組織工會。法利也指出,“明年的談判對所有利益攸關方都極為重要。”
法利從其他行業引入了許多高管來領導其電氣化和軟件開發工作。但他認為福特必須在內部培養管理人員方面做得更好,“我們不能一直從外面招人”。
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