“白天當老板、晚上睡地板”，改革開放以來，有著“四千”精神（走遍千山萬水，想盡千方百計，說盡千言萬語，吃盡千辛萬苦）的溫州商人探索出一種獨具特色的民營經濟發展模式。如今，在中國式現代化新征程中，面對新一輪科技革命和數字經濟的新賽道，溫商如何保持闖的勁頭、拼的勇氣，迸發新的生機和活力，成為2023年wzbc溫商論壇上與會嘉賓探討的焦點。

近日，溫州商學院舉辦2023年wzbc溫商論壇暨溫商研究院成立儀式，論壇以“溫商與中國發展”為主題。溫商作為浙商當中最優秀最活躍的群體之一，商行天下，創造了眾多的全國第一：第一個個體工商戶、第一個專業市場、第一座社會集資建設的機場等。溫商遍布世界各地，浙江省社科聯書記郭華巍在會上介紹，有近70萬個溫商在世界131個國家和地區經商創業，其中有38萬余人分布在“一帶一路”沿線國家和地區，在全國有175萬人在各地發展創業，到2022年年末，溫州全市在冊經營主體達到130.3萬個。

中國人民大學重陽金融研究院執行院長王文表示，作為最早開放的沿海城市之一，溫州發展折射了中國式現代化的進程，溫商理應為未來中國式現代化的持續成功作出更大貢獻。

“要在推動經濟實現質的有效提升和量的合理增長中，推進中國式現代化，這就要求溫商在提高經濟發展質量上創造新的業績。”國務院發展研究中心原副主任王一鳴認為，“溫商具有資本優勢，在此基礎上，要進一步思考如何利用資本優勢推動產品的技術含量和質量提升，推動產業價值鏈和附加值的提升，推動勞動生產率和全要素生產率的提升。”

王一鳴提到，高質量發展要著力實現高水平科技自立自強，在加快建設科技強國中推進中國式現代化，這要求溫商在科技創新上實現新突破。溫商要利用自身資本優勢，加大研發投入，特別是基礎研究和應用基礎研究的投入，引進更多高端技術人才，深化產業和教育合作，培育本土科技人才，進一步提升產品質量和品牌信譽。

經過40多年的發展，溫商已形成一定規模的產業體系，但總體上還處在價值鏈的中低端，缺乏高技術含量。王一鳴認為，在當前的形勢下，溫商還要思考如何進一步推進新一代信息技術與制造業的深度融合，加快數字化、智能化、高端化的轉型，提升傳統產業在國際分工中的地位。同時，溫商也可以考慮在戰略性新興產業中，如新能源、生物醫藥、高端裝備制造等領域開辟新賽道，在實現綠色轉型上當好領跑者。

溫商如何適應新形勢，把企業帶向高質量發展？對此，中廣核俊爾新材料有限公司原副總經理朱春光認為：“一些溫商在企業管理的觀念上還是要沖破一些既有思路，要從重血緣、親緣、地緣向更重視信用、質量、服務營銷方面轉變。”企業的經營管理要更具國際視野，經營理念要有現代市場經濟的思維，在人才、新知識方面要更加擁抱新時代。要善于運用職業經理人的力量，重視創新型人才和管理型人才的培育，組建企業骨干團隊與企業共同穩步成長。同時，溫商要思考如何在“效率”二字上下功夫。

人文集團有限公司作為一家制造研發金屬徽章文創產品的企業正蓄勢待發，公司董事長陳小靜對未來發展充滿信心。“國家政策在不斷完善調整，長遠來看我們的發展前景一定是向好的。”陳小靜表示，在高質量發展的過程中，企業今年首先要穩扎穩打，把經營恢復到疫情之前的水平，在此基礎上，求新求變。

溫州是浙江大學全球浙商研究院副院長鄔愛其最熟悉的城市，多年來，他一直扎根溫州做研究，“溫州的企業非常多，溫州最大的特色就是創新創業。溫州雖然沒有太多國際頂尖的大公司，但有大量‘打不死’的中小企業，這正是溫州經濟發展重要的根基所在”。

鄔愛其認為，溫州應打造更多專精特新企業，成為專精特新之城。據他統計，溫州目前有專精特新“小巨人”企業107家，“專精特新企業的競爭優勢明顯，這類企業成長潛能更強、經營韌性更強、創新能級更高、運營效率更高、盈利水平更高”。

鄔愛其建議，溫商要堅持長期主義專精發展，突出人才創新驅動發展。專精特新企業首先要在一個領域里堅持，在他看來，溫州人很靈活，在實體經濟領域更要深耕堅持、愛才惜才。從政策層面上，建議政府要完善企業梯隊培育體系，暢通專精特新企業成長路徑。

全國工商聯發布的《2022年萬家民營企業評價營商環境報告》中顯示，溫州再次躋身營商環境最好的十大城市(杭州、溫州、廣州、深圳、寧波、長沙、南京、蘇州、青島、合肥)，排名第二。“政府還要持續優化區域優勢和營商環境。市場如何更加開放，如何能夠把科技人才吸引到溫州來扎根，也是政府和企業要考慮的。”鄔愛其說。

（原文刊載于《中國青年報》2023年04月10日第03版）