5月12日，市委書記史志軍到淮陰區調研，他強調，要深入學習貫徹習近平總書記在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時的重要講話精神，認真落實總書記對江蘇工作提出的總要求、總目標、總藍圖，圍繞“高質量打造城鄉園融合發展樣板”發展定位和要求，堅定不移走一體化融合發展路子，不斷增強區域影響力和競爭力。市領導李森、孫虎參加調研。

淮安高新區精密模具產業園現已集聚上下游模具企業20家，全部達產達效后將成為蘇北最大的模具產業基地。史志軍聽取了淮陰區招商引資、重大項目建設及模具產業園情況匯報，并參觀了淮安羅伯特模具科技有限公司。他要求，進一步加強產業鏈上下游聯動，加快產業鏈集聚發展。紐泰格汽車零部件增資擴產項目是紐泰格科創板上市后首個增資擴產項目，廠房主體已基本完工。史志軍詳細了解產品研發、產能釋放、市場拓展等情況，對企業積極搶占行業“風口”取得的成果給予肯定，希望企業緊緊抓住新能源汽車市場擴張、技術更新的有利機遇，超前謀劃下一步發展布局。淮州中學堅持“整體推進、年級主體、學科主導”的總體思路，不斷深化課堂教學模式改革，形成了“導學前置-先思后教”的“生本導學”課堂教學模式，教學改革成效顯著。聽取了全區師資提質、科研驅動、管理創優、協同發展、品牌塑造特別是振興縣域高中推動教育高質量發展有關情況匯報后，史志軍強調，要進一步解放思想，加大改革創新力度，通過振興縣域高中，有效帶動各階段教育水平整體攀升，讓學校都能成為培養高素質人才的搖籃，更好滿足人民群眾對高質量教育的期盼。

在隨后舉行的座談會上，史志軍聽取了淮陰區工作情況匯報。他指出，近年來，淮陰區產業發展勢頭好，一批重特大產業項目開工建設；亮點工作成效好，淮安高新區創成省級知識產權建設試點園區，淮安農科園入選國家農村產業融合發展示范園創建名單，盤活農村閑置土地、企業上市成績比較突出；干事創業狀態好，隊伍精氣神明顯提振，形成了心齊勁足、團結奮斗的良好發展局面。

史志軍指出，要以“攀高比強、跨越趕超”為導向，奮力推動縣域經濟突破。要著眼未來深化認識，以深化踐行總書記殷切囑托10年再出發為新的起點，精心謀劃、系統推進縣域經濟高質量發展，更好支撐未來發展特別是現代化建設需要。

要著眼全市多作貢獻，緊緊圍繞全市“三個跨越”“三個趕超”目標任務，在淮安高質量跨越發展中勇于擔當、勇抓落實，奮力推動縣域經濟崛起和省市考進位爭先，在全市發展大局中體現更多淮陰區作為。要著眼先進對標趕超，勇于向高處攀、與強者比，切實把壓力傳導下去、動力激發出來，努力以一域之光為全域增彩。要以國家高新區建設為引領，加快構建現代產業體系。淮陰區抓實體經濟、強產業體系，核心是要打響國家級高新區品牌，在“高”和“新”上狠下功夫，以新理念、新思路和新實踐，實現產業水平高、服務水平高和功能配套高。要全力以赴強載體，精準謀劃產業定位和發展方向，大力發展與高新區相匹配的高、新、精、尖產業，尤其要深化體制機制改革，不斷激發園區發展活力。要一著不讓抓項目，集中精力攻堅重特大項目，在招商引資上再有新突破，為縣域經濟高質量發展注入源源不斷的動力。要更大力度優環境，堅持“做的要比說的好，服務要比需求早”，傾力打造讓企業家安心經營、放心投資、專心創業的良好環境。

史志軍指出，要以城鄉園融合發展為路徑，全面提升區域整體活力。強化系統觀念，統籌謀劃城市建設、鄉村振興和園區發展。要提升城市品質化水平，深度融入中心城區發展，不斷增強區域服務功能、消費能級和輻射帶動能力。要提升新型城鎮化水平，加快推進以縣城為載體的城鎮化建設，加強對城、鎮、村布局研究，支持重點中心鎮、特色小鎮錯位發展，深入實施鄉村建設行動和鄉村公共空間治理，大力推進鄉村產業振興。要提升農科園產業化水平，以農業科技創新驅動為核心，加快集聚培養一批農業龍頭企業，更多在農業“接二連三”發展、綠色食品產業集群打造上動腦筋，更好帶動農民致富。要以人民群眾獲得感為標尺，切實解決民生突出問題。堅持盡力而為、量力而行，緊扣群眾急難愁盼，扎實辦好民生實事，不斷實現群眾對美好生活向往。要加速縣中振興，加大改革創新力度，積極引進名師、名校長，全面提高教學質量，引領帶動義務教育階段辦學質量提升。要保障改善民生，堅持以高質量充分就業、高水平安全創業推動共同富裕，穩步提升公共服務供給水平，進一步完善社會保障體系，強化低收入人口兜底保障，激勵群眾通過共同奮斗創造美好生活。要守牢安全底線，更好統籌發展和安全，確保社會大局和諧穩定。

史志軍強調，要以高素質干部隊伍為關鍵，持續造濃干事創業氛圍。淮陰區委要扛牢全面從嚴治黨主體責任，抓實干部這個決定性因素，更好保障支撐縣域經濟突破。要強化政治引領，認真謀劃組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，用好紅色資源、賡續紅色基因，堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。要強化能力建設，把干部隊伍專業能力建設放在首要位置，結合大興調查研究，深化干部實踐鍛煉、專業訓練，尤其要把年輕干部放到最吃勁崗位摔打歷練。要強化鮮明導向，旗幟鮮明為“敢為”者撐腰鼓勁，深化“正反”雙向教育，引導各級干部把精力集中到擔當作為干事業、爭進位上來。