岳陽云溪區：以“和”促執 69名職工的煩“薪”事沒了

發布時間：2023-10-27 10:18:27|來源：人民法院新聞傳媒總社|作者：晏可慧

近日，湖南省岳陽市云溪區人民法院秉持善意文明執行理念，多措并舉以“和”促執，圓滿執結一起涉69名職工工資的勞動爭議案。該院不僅幫多名職工要回薪資，還幫助被執行人企業復工復產，實現雙贏。

岳陽市某機床有限公司受經濟形勢影響，再加上經營管理不當等原因，一度拖欠職工工資150萬余元，數名職工多次向其討要工資均未果。于是以肖某為代表的69名職工陸續向法院提起訴訟，而后向法院申請強制執行。

案件進入執行程序后，該院調查了解到岳陽市某機床有限公司系當地機床制造及其零部件制造的大型企業，全年可為當地100余名職工提供就業機會。岳陽市某機床有限公司不能及時償還所欠的勞務報酬，是由于市場行情不好、經營管理不善等綜合原因，導致資金周轉困難。經與企業負責人交流得知，該公司尚有一批生產訂單未完成，訂單完成后則可擺脫目前的債務困境。該執行案如處理不好，可能會導致企業倒閉，也會影響當地人員就業，減少收入。綜合全盤考慮，幫助企業復工復產為案件執行的“最優方案”。

執行法官面臨的第一道關卡就是，如何解除已被凍結的被執行人工廠設備？原來，被執行人的銀行賬號及工廠設備在該案執行立案之前就已被長沙市寧鄉市人民法院查封，一直處于停工停產的狀態。本著保障職工勝訴權益得以及時兌現、企業繼續發揮生產價值的理念，在充分掌握案件情況后，執行局局長姚滸主動作為，積極與寧鄉法院溝通、協調，成功將該批設備由“死封”改為“活封”。隨后，采取“背靠背”“面對面”“多方促和”的方式，主動與當地管委會進行溝通聯系，邀請當地管委會干部共同做執行和解工作，從法理情出發，一方面告知被執行人拒不履行生效法律文書后果，另一方面向肖某為代表的69名職工分析利弊，疏導、緩和其對立情緒，最終成功使雙方當事人達成執行和解協議。目前該工廠已恢復生產作業并向申請執行人按約履行了第一筆應付工資。

近年來，云溪區法院充分發揮司法職能作用，堅持司法為民、能動執行司法理念，采用“放水養魚”的執行思路保障市場主體、保障就業和民生，努力讓人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。

責任編輯：常躍旺