“聚才聚力海智晉創(chuàng)——2023海外赤子服務山西行暨留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目路演活動”啟動。楊靜攝

“希望各部門形成合力，為留學人員提供‘人才+項目+資本’的深度對接洽談平臺，積極做好各項服務，切實解決留學人才初創(chuàng)企業(yè)遇到的各種困難，共同把海內外、省內外高層次人才資源聚集到山西經(jīng)濟轉型發(fā)展上來。”山西省人力資源和社會保障廳廳長常建忠15日說。

當日，由山西省人力資源和社會保障廳、山西省教育廳等部門主辦的“聚才聚力海智晉創(chuàng)——2023海外赤子服務山西行暨留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目路演活動”啟動。活動旨在為海外人才“服務山西、建設山西”搭建橋梁，全方位推動山西高質量轉型發(fā)展。

本次活動采取“線上+線下”相結合的方式進行，分“海外人才對接活動”和“留學人員項目路演活動”兩大版塊，涉及高層次人才服務項目20多項，留學人員路演項目6項，覆蓋新一代信息技術、生物醫(yī)藥、人工智能、先進制造、食品營養(yǎng)與健康等領域。

留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目路演活動現(xiàn)場，6名海外歸國博士、碩士對各自研究項目進行詳細介紹，并與現(xiàn)場專家交流對話。會場多家用人單位、招才引智負責人、投融資機構對路演項目表現(xiàn)出濃厚興趣，為后續(xù)合作、成果轉化奠定基礎。

海外歸國博士張東光進行項目路演。楊靜攝

來自太原理工大學機械學院的海外歸國博士張東光以《基于柔性溫差供電技術的矸石山溫度無線監(jiān)測系統(tǒng)》為題進行項目路演。本項目基于柔性溫差供電技術形成的溫度無線監(jiān)測軟硬件系統(tǒng)，已應用于地熱資源開發(fā)利用、矸石山地下燃點治理等實際工作場景。

張東光說，每一位行業(yè)專家都有自己的專業(yè)知識和實際經(jīng)驗，都是寶貴的資源。期待通過此平臺，與各位海歸人才一起，利用自己的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，為山西企業(yè)的發(fā)展提供技術支持和智力保障。

在人才項目對接活動中，高層次人才將赴太重集團、山西云時代技術有限公司、山西紫林醋業(yè)股份有限公司等開展現(xiàn)場技術指導和技術交流等活動，幫助企業(yè)破解技術難題，推動人才和產業(yè)互促互進。

近年來，山西省人社廳圍繞省內特色產業(yè)、高端裝備制造、新材料、大數(shù)據(jù)等領域，深入實施高層次人才支持計劃，通過“黨旗紅輝映人才藍”黨建品牌聯(lián)創(chuàng)共建，搭建“人才+項目”“人才+企業(yè)”平臺，建立人才“引育留用”全鏈條精細化服務體系，推動人才與產業(yè)深入融合。

常建忠介紹，山西省人社廳通過不斷完善政策體系、健全服務機制，努力為留學人員搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺。“期望各位留學人員把山西的優(yōu)惠政策介紹出去，吸引更多留學生企業(yè)入駐山西，建設山西。”

“誠邀各位專家?guī)е约旱膶W識、智慧，到對接單位，實地走走看看，提供更多智慧解決方案，幫助企業(yè)破解技術難題，推動人才和產業(yè)互促互進，為山西高質量發(fā)展貢獻更多力量。”常建忠說。

責任編輯：施惠文

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