1月5日上午，在西安市高陵區2024“慶元旦·迎新春”人才健康跑暨干部職工越野賽上，來自高陵的青年才俊齊聚一堂，歡樂開跑，圓滿跑完全程。“活動極大豐富了我的業余生活！”“西安英才計劃”青年創新人才張文剛說，研究生畢業之后，他選擇來到高陵工作，這里有良好的發展機遇和優惠的人才政策，可以為自己干事創業保駕護航。

搭平臺拓渠道 招商引智“兩翼齊飛”

進高校、入企業、租房補貼、青年人才座談交流……2023年以來，西安市高陵區深入實施人才強區戰略、創新驅動發展戰略，全方位培養、引進、用好人才，讓人才與城市實現 “雙向奔赴”。

這一年，高陵區“雙招雙引”的步履從未停歇，赴廣深、進西北，直奔全國產業基礎雄厚、創新能力強、開放程度高、空間距離近的區域，開展“秦深聯動”“秦滬聯動”政企座談交流會等招商活動，實現招商引資與招才引智同步推進。

2023年年初，在為期5天的赴北京招商任務中，高陵區考察組圍繞汽車制造、先進裝備和現代服務業三大板塊開展精準招商，先后與北京聯東投資（集團）有限公司、北京智行者科技有限公司、中國公路機械有限公司（北方客車）等8家企業開展實地考察、項目洽談活動，并參加西安市央地攜手·“西”望長安投資交流會，向大會作高陵區招商引資專題推介。此次產業招商打開高質量創新資源引流通道，助力高陵產業創新集群高效發展。

人才是實現經濟發展的有力引擎。為幫助企業從全國各地高校精準鎖定人才，高陵區先后走進陜西科技大學、蘭州理工大學、西安工業大學等高校院所，舉辦城市宣傳暨“招才引智高校行”校企推介活動，招聘青年人才700余人。與蘭州理工大學、西北政法大學等省內外5所高校簽訂人才培養協議，并與部分院校共建協同育人基地，不斷拓寬引進優秀青年人才的渠道，為建設西安國家中心城市主城區提供堅強人才保障和智力支持。

政策“迭代升級” 持續提升人才吸引力

為實現各類人才加速集聚，高陵區制定《關于“五湖四海 招才納賢”推進高質量發展的若干措施（試行）》，為高層次人才、緊缺成熟實用人才、青年人才、退休專家等各類人才作用發揮提供制度保障。

據介紹，近幾年，高陵區圍繞技能人才引進、培養、使用量身定制《區域特色技能人才隊伍建設實施方案》，出臺《引進培養高技能人才獎勵辦法》《關于建立首席技能官制度的意見》等政策，鼓勵支持青年人才申報評選“西安英才計劃”青年人才項目、領軍型新銳型青年企業家，建立全區首家技能人才實訓基地，舉辦“技能人才獻禮百年 工匠精神筑夢高陵”活動，建立“人才驛站”，組建志愿服務隊，為人才提供“店小二”式的幫辦代辦服務。

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。近五年來，全國各地近400余名青年才俊通過選調生、公務員、事業單位招考，人才引進等方式，到高陵就業創業。在最好的年紀綻放不負青春、不負韶華、不負時代的絢麗芳華。

強保障優服務 人才服務精細精準

人才來到高陵區要“落地”更要“生根”。高陵區不斷創優人才服務環境，在源田夢工場、夢想咖啡等地打造西安市“人才交流活動中心”“人才服務驛站”，舉辦青年人才咖啡薈、聯誼會等交友活動，全方位為青年人才搭建溝通交流平臺，提供貼心服務。同時，還組織企業內青年人才赴深圳培訓學習，選派年輕干部到港務區、新城區跟崗鍛煉，邀請西北農林科技大學、咸陽師范學院等百余名青年學子開展“青年人才看高陵”活動，開展重點人群就業創業培訓等活動。

為了讓更多青年才俊來高陵發展有用武之地、無后顧之憂，高陵區建立區級領導聯系服務人才機制，為各類人才提供政策兌現、技能培訓、子女教育、住房保障等全方位的“專項定制”服務。全年共為49名e類人才兌現租房補貼13.2萬元，落實青年人才項目配套資金18萬元，協調解決高層次人才子女就學、購房等方面問題5個。

“本科畢業之后，我選擇回到家鄉高陵工作，這里的發展機遇和人才政策，都是實實在在的，為我干事創業提供了助力。”第二屆全國鄉村振興青年先鋒呂雷說，隨著西安“北跨”號角的吹響，高陵涌現出更多發展機會，希望更多有志青年和他一起積極投身高陵建設，與城市共同成長、共話未來。

責任編輯：劉曉璇

文章中觀點僅代表作者個人觀點，不代表本網站的觀點和看法。

神州學人雜志及神州學人網原創文章轉載說明：如需轉載，務必注明出處，違者本網將依法追究。