西安交大以國家卓越工程師學院建設為抓手，以做實產教融合人才培養共同體為導向，主動探索高層次工程碩博士研究生在大灣區培養新范式，主動融入大灣區高質量發展。

1月24日，研究生院、國家卓越工程師學院（簡稱“卓工學院”）赴深圳市科技創新戰略研究和技術轉移促進中心開展調研。深圳虛擬大學園管理服務中心主任陳蓉、科技創新部部長張婭、綜合服務部部長申楊，校友企業代表孚禹漢芯總經理張志強、瀚思通汽車電子有限公司總經理梁彩虹，西安交通大學研究生院常務副院長、卓工學院執行院長吳宏春，科教院副院長李成福，卓工學院副院長張英佳，深圳研究院常務副院長管黎華，廣州研究院王慧娟等參加研討。

申楊詳細介紹了虛擬大學園的建設歷史和背景，以及在人才培養、科學探索、技術攻關、成果轉化等方面取得的成果。申楊強調，虛擬大學園已經聚集了70所國內外知名高校，培養各類人才44.5萬人，已逐步形成了特色鮮明、專業突出的高端人才集聚地、研發機構聚集地和中小科技企業集散地。

吳宏春介紹了新時期國家對工程碩博士培養的新需求，他強調西安交大作為第二批國家卓越工程師學院建設單位需主動作為，摸清大灣區校友企業和頭部企業對創新型工程類人才培養的實際需求。吳宏春指出，做好校企多元主體聯合培養，關鍵是如何調動好“三個積極性”。

張英佳從學校概況、國家需求、交大方案、灣區構想四個方面介紹了西安交大卓工學院辦學定位、培養目標、體制機制、建設思路。張英佳強調，西安交大將聚焦工業母機等國家關鍵急需領域，以“1121”產學研深度融合新模式，依托“四主體一聯合”培養卓越工程師，有信心與我國開放程度高、經濟活力強的大灣區共同探索出培養卓越工程師的新范式。

陳蓉高度肯定西安交大在人才培養中取得的成績。她認為，深圳市和深圳企業在國家重大改革中始終敢于勇立潮頭、敢為人先；她以山東大學與比亞迪合作，東南大學與虛擬大學園合作，清華大學與華潤合作等為例，指出有價值的事情一定動手要快，邊干邊學，學以致用；要與深圳市發改委“20+8”重點方向緊密結合，換位思考，摸清企業實際需求。

李成福、管黎華、深圳虛擬大學園與會代表、企業代表等圍繞雙導師制、實踐平臺、學生管理、企業保障等方面紛紛發言。

探索建立企業為主導的產學研深度融合新模式，高水平研究型大學責任重大。大學發展需要融入社會、更需要服務社會。此次調研，體現了西安交通大學在建設國家卓越工程師學院的新思路，以菁英聯合、共享資源、共育資源、共用資源的創新模式將促進我校大灣區研究院的新發展。

文字：卓工學院

圖片：卓工學院

編輯：王愷悅

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