傅天龍代表：

《關于加強我省“專精特新”企業人才隊伍建設的建議》（第1206號）收悉。感謝您對我省中小微企業發展的關心與支持，結合我廳職能，現將有關情況答復如下。

一、主要工作情況

近年來，我廳深入貫徹落實習近平總書記關于新型工業化的重要論述和我省新時代民營經濟強省戰略的部署要求，按照省委人才工作領導小組會議部署安排，立足工信實際，加強產業人才引培，用好專家力量，推進高端產業創新平臺建設，推動創新成果產業化，提升產業創新能力，在政策有效、服務有質、企業有感上下功夫，加強全省專精特新企業人才隊伍建設。

（一）強化政策引導。積極舉辦23場“惠企政策進百園入萬企”活動和6場政策對接會，加大政策宣傳解讀力度，向46萬家次以上企業“點對點”推送惠企政策，逐步實現由“企業找政策”向“政策找企業”的轉變。牽頭八部門出臺《福建省培育專精特新中小企業促進高質量發展行動計劃（2024—2026年）》，其中在加快人才引進培育方面特別規定將引才成效納入專精特新中小企業認定標準，鼓勵各地將專精特新中小企業高層次人才納入子女教育、醫療保健、住房保障等政策優享范圍，并實行專精特新高層次人才職稱申報舉薦制等，助力專精特新企業引進具有引領性、原創性、突破性技術的科技領軍人才和創新團隊。

（二）強化人才支撐。2023年，我省遴選產業領軍團隊19個，引進國家重要人才計劃5名、省級高層次人才8名；遴選省“百人計劃”創業人才（團隊）項目44個，引進海外人才近20人、國內人才超60人；聚集人才開展技術攻關項目51個，帶動企業研發投入6.01億元，新增產值超10億元；新增省級制造業創新中心1家、省企業技術中心126家；推薦省“五一”勞動獎章、金牌工人、青年崗位能手等80余人，為我省推進新型工業化、實現高質量發展提供人才支撐。

（三）促進管理提升。實施企業家素質提升工程，推廣“以企業家培養企業家”模式，全省工信系統共舉辦專精特新企業高級經營管理人才等培訓班近100場次,培訓企業經營管理人才6300多人次。會同廈門大學組織開展中小企業經營管理領軍人才培訓，推動企業管理創新、提質增效。積極會同省人社廳、教育廳，堅持穩崗拓崗并舉，為高校畢業生就業提供精準高效的服務，全省累計舉辦專精特新專場招聘會21場，共有518家省級專精特新企業參與并發布4307個招聘崗位，推動524名高校畢業生簽訂就業協議。

二、下一步工作重點

下一步，我廳將認真吸納您的建議，把科技創新人才擺在突出位置，實施人才項目引領、完善創新平臺體系、健全服務保障機制，為加快培育新質生產力、推進高質量發展提供有力人才支撐。重點做好以下工作：

（一）做好“科技、產業、人才”一體化推進。圍繞加快發展新質生產力，堅持創新鏈、產業鏈、人才鏈一體部署，強化綜合施策，針對我省重點產業發展短板，不斷梳理完善產業鏈全景圖、技術發展線路圖，圍繞產業鏈部署創新鏈、創新鏈集聚人才鏈，將招商引資與招才引智有機結合，強化“雙招雙引”。省級專項資金重點傾斜支持企業引育人才開展科技創新，著力建設平臺載體、加大科研投入、培育人才隊伍。支持龍頭企業牽頭建立創新聯合體，有效集聚人才，開展關鍵核心技術攻關，將科技創新成果應用到具體產業和產業鏈，推動創新成果盡快轉化為產業升級新功能。

（二）深入實施省人才專項。堅持人才集聚和產業升級聯動，聚焦集成電路、人工智能、生物醫藥、新能源、新材料等我省重點產業領域，發揮企業主體作用，高質量開展省人才專項工作，2024年繼續遴選產業領軍團隊25個左右、“百人計劃”創業人才40個左右，認真開展產業領軍團隊中期評估，加強高端人才（團隊）入選者的跟蹤和服務，力爭引進、用好一批擁有國際國內領先技術成果、能帶動我省產業升級的高層次創業人才。

（三）搭建產業技能競賽平臺。根據我省產業實際，立足企業需求，積極搭建產業人才競賽平臺，舉辦第十四屆海峽兩岸信息服務創新大賽、第七屆“創響福建”中小企業創新創業大賽、第二屆海峽兩岸區塊鏈應用創新賽、2024年省鞋類制鞋工行業職業技能競賽、紡織行業紡紗工職業技能競賽等，以賽引才、以賽促訓，選拔和培養一批高素質技術技能人才，持續做好省五一勞動獎章和先鋒號、金牌工人、青年崗位能手等推薦工作，大力弘揚勞模工匠精神，支持企業建設高水平工程師隊伍。

（四）組織開展企業高級經營管理人才培訓。以規上工業企業、龍頭企業、產業鏈重點企業、專精特新中小企業、制造業單項冠軍企業主要負責人及高級經營管理人員為重點，聚焦優秀青年企業家隊伍，加強與工業和信息化部人才交流中心、國內外知名高校和專業培訓機構合作，組織開展中小企業經營管理領軍人才培訓等形式多樣的培訓活動，重點強化現代管理理念，拓寬國際視野，提高企業高級經營管理人員的領導力、戰略思維和變革創新能力。

（五）加強人才服務保障工作。持續宣貫《福建省企業和企業經營管理者權益保護條例》，依法保護各類所有制企業產權和企業家合法權益，提升中小企業經營管理水平。通過“黨企新時空·政企直通車”平臺、“惠企政策進百園入萬企”活動，組織專家學者、優秀企業家、專家服務機構，針對企業在享受惠企政策和經營管理等方面的問題，深入開展特色培訓、沙龍對話、座談會、經驗分享等，把培訓服務送到園區和企業。發揮職稱評價人才指揮棒作用，為承擔關鍵核心技術攻關任務的專業技術人才參評。

再次感謝您對我廳工作的關心支持，在今后的工作中，如有新的意見建議，請隨時與我們聯系溝通。

領導署名：翁玉耀

聯系人：季愛民

聯系電話：0591-87846702

福建省工業和信息化廳

2024年5月7日

（此件主動公開）