零工市場是向靈活就業(yè)人員與用工主體提供就業(yè)服務(wù)的重要載體，對解決企業(yè)招工、用工及大齡低技能勞動者就業(yè)問題有重要作用，是促進高質(zhì)量充分就業(yè)的重要途徑。但目前零工市場存在流程煩瑣、供給不足，運營服務(wù)團隊專業(yè)服務(wù)能力及整體數(shù)智化運營能力有待優(yōu)化等問題。

為更好地促進靈活就業(yè)發(fā)展，解決居民就業(yè)難和企業(yè)招工難問題，扎實做好穩(wěn)就業(yè)、保民生工作，德生科技積極推進就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，以“精準+便民” 為核心理念，打造零工服務(wù)新模式，用數(shù)字化力量打通靈活就業(yè)“最后一公里”，創(chuàng)新推出遍布街道的“零工市場·就業(yè)驛站”。

據(jù)悉，零工市場服務(wù)站全天候數(shù)字人直播帶崗與視頻 “云探崗”，還原真實工作場景，高效傳遞崗位信息，縮短信息差，成為驛站內(nèi)智能就業(yè)服務(wù)核心窗口。

此外，通過問答式的交互方式，AI將根據(jù)用戶的回答智能生成個性化的簡歷，并支持手機掃碼一鍵保存，提高求職效率。同時，零工市場服務(wù)站還提供模擬面試場景服務(wù)，實時反饋面試者在表達邏輯、語言清晰度以及非語言溝通等方面的問題，幫助面試者在正式面試前進行針對性的改進和提升。

與此同時，德生科技依托人工智能、大語言模型等新興技術(shù)手段、通過機器學(xué)習(xí)大量的就業(yè)政策與歷史數(shù)據(jù)，大幅提升AI的服務(wù)能力，更智能的為就業(yè)業(yè)務(wù)提供7*24小時的人崗匹配與政策找人服務(wù)，基于就業(yè)數(shù)據(jù)庫中的用戶標簽，充分利用大數(shù)據(jù)分析等信息技術(shù)手段，分析政策補貼與服務(wù)對象的適配情況，為老百姓和用工單位提供更加精準及高效的服務(wù)內(nèi)容。，有效地進一步提高了公共就業(yè)服務(wù)的智慧程度。

 截止到當前，德生科技深度參與新疆、廣東、湖北、河南等多個省市零工市場建設(shè)運營，并且受到了當?shù)叵嚓P(guān)需求部門和使用者的肯定與歡迎，以克拉瑪依“零工市場”為例，目前，在全市主要街道、社區(qū)、學(xué)校和商業(yè)網(wǎng)點建成的112個智慧“就業(yè)驛站”，持續(xù)進行“涌克來”微信小程序推廣使用工作，已入駐企業(yè)雇主148家，個人雇主305人，零工意向登記總?cè)藬?shù)2377人，發(fā)布零工崗位544個，靈活就業(yè)超400人，小程序瀏覽量44萬人次。

隨著人工智能，大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)的不斷發(fā)展，必將推動整個公共就業(yè)服務(wù)模式的變革，而德生科技也將持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)運營體系，助力創(chuàng)新打造集數(shù)字化服務(wù)、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障于一體的“新型零工 +”市場，為靈活就業(yè)群體搭建高效就業(yè)對接服務(wù)平臺。