大會在雄壯的國歌聲中啟幕。鄭巨國致辭,王瑋宣讀集團致全體員工慰問信,吳艷芳宣讀“最佳員工”表彰決定。獲獎代表丁聰作表態發言,感謝集團39年為員工提供成長平臺,表示將立足崗位、發揮表率作用,為集團發展貢獻力量。
楊國新作總結講話。他指出,39年風雨兼程,每一步都鐫刻著“人民人”的初心,每一段征程都凝聚著全體同仁的智慧與汗水。面對國際競爭壁壘加劇、國內市場競爭深化的挑戰,江變公司正經歷爬坡過坎的關鍵階段,訂單萎縮、資金回收壓力及員工收入調整等困難亟待突破。集團39周年慶典是重要契機,公司將聚焦以下行動: 一、加速人才戰略布局。落實鄭元豹董事長“人才是企業核心”要求,著力破解人才斷層與晉升機制問題,加快組織改革與高端人才引進,提升管理效能。江變公司已率先在優秀員工中提拔中層干部,后續將擴大至優秀大學生及骨干群體。 二、持續強化內功建設。聚焦產品質量提升與技術創新,以精益生產解決生產難題,推動新質生產力發展。 三、深化全員責任意識。引導員工將公司事務視為己任,凝聚攻堅合力。 四、推進數字化轉型。貫徹“人民5.0”戰略,加快5G+智能工廠建設,夯實發展根基。
楊國新強調,39年是輝煌歷程,更是全新起點。全體“人民人”當傳承創業精神,以飽滿熱情、昂揚斗志、務實行動,攜手共繪集團下一個輝煌篇章。
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