核電行業內工作，最為外界恐懼的就是其接受輻照程度了，今天周刊就和大家談一談這個問題。

　　從普通應屆生應聘到核電公司，家人親戚朋友首先問的一句，會不會有輻射，直至在核電工作多年后，別人聽聞你是核電工作者，首先打量的也是你的身體情況。這證明，在核電工作，大家普遍擔心的就是劑量問題，也就是接受輻照程度，是否影響或潛在的影響了你的身體健康，影響的程度又是如何。

　　這種關心無可厚非，但在核電行業，由于工作性質的不同，二線工作包括設計、管理、采購、人力資源、財務等部門，一般不涉及輻射工作，自然不用擔心這類問題，但對于一線工作者，如運行、維修等，直接和設備零接觸的，不可避免接受輻射工作，那么對于他們接受輻照程度的多少，則成了包括工作者本人在內和家人、親戚、朋友最為關心的問題。

　　先說運行人員，運行人員在具體的工作分配時，一般會按照系統來說，即有些系統在核島內部，有些系統在常規島或外圍，在核島外部工作不接受輻照，而內部工作，對于現操、操作員來說，一般劑量在年200微西弗左右（基本低于這個值），且一次接受也小于100微西弗的輻射，對人體可以確切地斷定為，無影響。（一般確認的能對人體產生影響的是，一次接受高于100微西弗的輻射，一年最高輻射量為50000微西弗，核電廠默認規定在7000微西弗則限制進島權限）。

　　再說維修人員，維修人員特別是和島內部件有直接關系的專業人員，接受輻照的劑量程度遠高于運行。維修三個專業，機電儀，接受輻照的基本比例是機械大于儀控大于電氣（平均分布）。

　　在維修機械專業，特別是負責容器類維修工作的，大修期間接受輻照程度一般平均都能達到兩百以上微西弗，甚者能達到一或幾毫西弗，而儀控負責主泵、裝卸料機的所受劑量也不低。在核電廠領域里，因為接受輻照而導致修養或限制進島權限的一般也集中在這兩個領域。維修電氣，一般為低壓或電機專業內工作才需進島和接受輻照，劑量率一般也平均在一百微西弗以下，繼保和高壓專業則不接受輻照。

　　從上可見，維修領域特別是機械和儀控某些小專業接受輻照程度要比其他領域高地多。在一些核電科普當中，說核電工作遠低于坐飛機、體檢時受到的輻照，顯然不符合理論和實際，因為島內工作特別是直接接觸設備基本輻照程度都遠大于飛機、體驗時的劑量率，那么，核電員工又如何看待自己可能接受到的高輻射工作？

　　在周刊通過采訪到的核電員工幾位中，除了考慮到說錯話給公司帶來不好影響而不作表態，態度一般分為三種。

　　一是我的工作不用吃劑量（一臉輕松），二是我的工作劑量吃的不多，一年才吃幾個微西弗或是才幾百，比一年吃兩萬個微西弗的標準遠遠低于，沒什么事（坦然視之），三是，淡淡一笑（一般吃劑量達毫西弗及以上員工）。

　　從中可見，對大多數核電員工來說，并非不怕吃劑量，在入職前期，對分配到不用接觸高于平均水平的劑量區域工作，心理普遍也是存在慶幸的，但在入職后期，或是到了某個特別的崗位位子上，如班長、操作員、檢驗員，對工作的責任心讓核電員工有了不懼劑量的勇氣。

　　這從我們通過對在高劑量區域或者大修期間接受幾百甚至上千微西弗的員工的采訪中也發現了，在接受到某個可能涉及到的高劑量區域的工作時，他們的眼里沒有退怯，而是堅定、堅毅。

　　這是讓核電周刊在采訪時頗為震撼的，普通人對輻照、劑量談之色變，核電員工特別是必須接受高劑量區域輻照的崗位工作者，他們也是普通人，但對劑量不懼，而是抱著對設備負責、對工作負責的心沖上第一線，這樣的精神讓人動容。

　　我們因此對這些具有高度責任心的員工因為受高劑量而是否會對身體產生想調查一番。

　　通過資料和上百個不同電廠不同機組類型受高劑量（我們定于年受高于一千微西弗但不高于五千微西弗視為高劑量）員工身體檔案分析，我們發現，他們的體檢狀況基本和常人無異，而通過對運行機組建立的人員檔案，周刊也發現，尚無一例因為接受高劑量而導致人員傷亡事件。

　　那么，吃了劑量后，核電公司對其區別于二線崗位、不接受輻照的補償是什么？通過采訪得知，核電公司會根據員工接受劑量多少，給予相應層次大修食品和修養機會的補償（食品價值一般每季度最高不超過三千元），而在年累計劑量率達到7毫西弗時，會給予修養機會。