施耐德電氣中國區副總裁殷濤表示：“作為全球能效管理專家，施耐德電氣致力于為能源及基礎設施、工業、數據中心及網絡、樓宇和住宅市場提供整體解決方案，幫助客戶實現高達30％的能源節省。中西部地區的發展在推動中國未來經濟增長的重要性正日益凸顯，我們希望以實際的行動踐行我們對中國經濟發展的承諾，積極投入并推動中西部地區節能減排的戰略發展。”
“人才一直都是施耐德電氣的創新來源與發展動力。”施耐德電氣中國區人力總監樂海雯表示，“施耐德電氣將以實際的行動實現對中西部地區人才培育的重視, 加大中西部校園的招聘力度，并增加中西部人才的招聘名額。并希望藉由這樣的校園招聘活動不僅可以推廣施耐德電氣的節能增效愿景，在加深學生與當地人民對低碳生活的認識與體驗的同時，為當地帶來實質的就業機會與經濟發展成效。未來，施耐德電氣將繼續加大中西部地區的投資，同時培育更多節能增效領域的人才，助力中國實現節能減排的目標。”
施耐德電氣具備多元化的企業文化，并始終關注人才的國際流動、發展以及培訓。憑借卓越的本地人才戰略、人才吸引與保留計劃以及前瞻的績效和薪酬制度，施耐德電氣曾多次榮膺最佳雇主的殊榮。此外，施耐德電氣在培訓與職業發展、校園計劃、人才流動和獎勵機制等方面也有一系列的舉措，比如近日舉辦的施耐德電氣大學生節能增效創新大賽、施耐德電氣基金會的碧波計劃（BipBop）、國內首家全免費公益職業教育機構百年職校專項合作以及青年才俊發展計劃馬可波羅項目等。
2010年施耐德電氣全國校園宣講活動啟動以來，已遍布全國13個城市的30所知名高校。藉由全國校園宣講會這個平臺，學生能夠獲得第一手與施耐德電氣高層的面對面交流與溝通的機會，對施耐德電氣的公司業務、人才需求以及人才培養計劃有了深入的認知與了解。同時，施耐德電氣也為大學生帶來最新的行業動態和職業發展指導，并與學生們探討如何增強自身競爭與未來的職業發展規劃。
：鞏經理
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