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年末的氣息越來越濃厚，如何策劃一次成功的年會，這對于從事HR的同事們來說是一項嚴峻的工作。年會如何籌備、怎樣籌備、年會主題、活動方式等等，都是需要經過深思熟慮而確定的，一份敷衍的年會策劃方案、一次讓期望大打折扣的年會活動，會大大打擊參加年會的同事們的積極性。對于沒有組織能力，缺乏這方面的團隊支撐的人來說，這的確是一場不知所措的慌亂。
立信創源近年來為各大公司提供策劃活動，利用二維碼為入口，一場創意的年會活動，相關流程如下：
1. 通過掃描屏幕上的二維碼進行簽到--微信簽到，只要掃一掃二維碼，就可以在屏幕上展示簽到的客戶；
2. 簽到成功后可進行評論--開發微信后臺留言可以發射彈幕的功能，提高年會抽獎活動的互動性，讓每個人都能參與其中；
3. 進行抽獎環節--抽出今年的幸運兒，同樣可以用大屏幕互動軟件實現，這樣就做到一個道具，多個用法；
4. 搶紅包互動環節：年會最重要的就是活躍氣氛，年會活動相當于年終的慶功宴，搶紅包環節是年會的一大亮點，也是年會活動的高潮環節。歡迎咨詢周：15879216675紅包金額首先要計劃好預算，在預算范圍內設置好梯度的獎勵。然后要統計參與微信抽獎的員工名單，微信號等信息。
