深圳社保代繳，個體戶是否可以享受社保減免，掛靠代交深圳社保

一、社保代理對象：

1、辦事處，沒有開設社保賬戶，想給員工辦理社保；

2、公司員工想享受社保待遇，交給社保代理公司辦理；

3、離職員工，買房需要，養老需要。

二、社保代理流程：

1.業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；

2.提出社保代理方案：根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案；

3.洽談方案：代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

4.簽訂《社保代理協議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》；

5.收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；

6.實施，提供服務：進入社保辦理流程。

1、個體戶可以享受社保減免嗎？

以單位形式參保的個體工商戶按規定自動免征2020年2月-6月養老、工傷、失業單位繳費部分

2、違反公司出行規定受傷，能否認定為工傷？

案例：某日，胡某公司領導讓胡某坐火車去外地護理患病住院的員工。胡某同意去外地照顧同事，但沒有坐火車，而是自己開車前往，途中不幸發生交通事故。

事故發生后，胡某向當地社會保險行政部門申請工傷認定，被認定為工傷。胡某公司不服，向法yuan提起訴訟。

分析：公司認為，胡某沒有按照公司規定坐火車，而是自行駕車前往，途中發生交通事故，不屬于工作行為，所受傷害不屬于工傷。

社會保險行政部門認為，經調查，胡某雖然違反公司規定，自行駕車前往外地，但仍是在去外地照顧同事的路上發生交通事故，屬于 因工外出受傷 。根據《工傷保險條例》第十四條第五款的規定，胡某應認定為工傷。

法yuan經審理認為，社會保險行政部門所作的認定工傷決定事實清楚、適用法律正確、程序合法。

最終，胡某被認定為工傷。

依據：《工傷保險條例》第十四條第五款規定：“因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，應當認定為工傷。”

駿伯服務范圍（全國社保、公積金代理，工資代發、代簽勞動合同）

駿伯人力集團354個服務網點，代辦全國當地社保，針對企業員工的不同情況制定不同的人事外包方案，幫助企業降低企業管理成本，規避企業風險，解決員工工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，解決企業的疑慮問題。

我們提供的不僅僅是人力資源外包服務，而是對客戶的企業進行專業的咨詢及診斷。

企業選擇社保代繳緣由

1、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理；

2、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點，發展核心競爭優勢；

3、可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，

4、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度；

5、不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。

聯系人：小何    手機：13556144653     微信：JBhrh1989     QQ：1078062161