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我司簡介：廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司，是一家專業的人力資源服務公司。主營：社保代繳、公積金代繳、代發工資、勞務派遣，人事代理。想客戶所想，急客戶所急，服務至上，合作共贏是名創公司的服務宗旨，名創致力于為企業提供一站式人力資源解決方案。網點遍及大陸所有31省市，專注于人力資源外包領域，具有人事外包、社保代理、勞務派遣、業務外包、員工福利計劃及獵頭等核心產品與服務，致力成為網點齊全、服務高效、隊伍專業的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯人力集團已為數千家企事業單位提供了優質的人力資源服務。
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同樣都是繳納社保，很多風險較低的行業同樣也都是需要繳納工傷保險的，哪怕是一直都不會使用到，同樣也都是需要繳納的。其實繳納了相應的保險，我們就可以享受到相關的權益。那么工傷保險待遇有哪些？
治療補助：只要繳納了工傷保險，那么鑒定工傷之后，就可以得到一部分治療費、住院伙食補助、外地就醫補助費用等。雖然多數補助都是會有一定的比例，不會全額補助，但是同樣也為我們減少了很多的壓力。而且后續的一些康復治療、輔助器具購買費用也都是可以由工傷保險來進行賠付的，都是有國家的相應標準支付。
傷殘費用：如果因為工傷導致了傷殘，那么一定要了解工傷保險待遇有哪些。因為其中是包括了生活護理費用、一次性傷殘補助金，以及相應的傷殘津貼等。雖然需要進行傷殘級別鑒定，每個級別的扶助金也會有一定差異性，但是費用確實不少，而且都是會按照本人工資的情況來一次性支付的。
其他補助：如果出現了死亡情況，那么就可以享受喪葬補助金，還有親屬撫恤金等，配偶和其他的親屬等都是可以獲得相應補助金，還有一次性工亡補助金。
所以這樣來看工傷保險待遇有哪些，囊括了非常多的范圍，只要是認定沒有任何問題，都是可以拿到相應的補助費用。所以不論如何，企業都必須要為員工繳納工傷險，這樣也可以相對減輕彼此的負擔。
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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
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