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藤縣:社保費緩繳擴圍 企業發展再添力
近日,社保費階段性緩繳政策發布后,藤縣稅wu局主動作為、多點突破,在政策宣傳上豐富方式和載體確保應知盡知,在政策落實上利用稅收大數據進行排查確保施策精準,推動社保費階段性緩繳政策迅速高質落地。
“社保費階段性緩繳政策的‘緩一緩’,讓企業有了喘息的機會,緩下來的資金我們可以先用來發放員工工資,確保員工隊伍穩定,保證酒店正常經營。”近日,藤縣藤州東信酒家法人代表陳旭表示,酒店資金周轉困難,但仍需保障前臺、保潔、保安等職工正常到崗才能維持正常運轉,今年以來酒店可以緩繳5.17萬元社保費,切實減輕了酒店經營壓力。
同樣享受到社保費緩繳政策的還有廣西國旭東騰人造板有限公司,該公司法人代表萬路生說:“我們公司今年可以緩繳8.62萬元的社保費,這是一筆很可觀的流動資金,能緩解公司的資金壓力,我們經營發展的信心更足啦!”
為落實社保費階段性緩繳政策,藤縣稅wu局配合藤縣人社局針對重點企業進行入戶走訪,為繳費人上門辦理緩繳申請,實時為繳費人解答政策疑問,消除繳費人顧慮。此外,主動聯系人社、醫保做好數據摸底,完善部門間對賬機制,確保緩繳數據真實、可靠,保障繳費ren權益。
藤縣稅wu局負責人表示,下一步,將繼續做好社保費階段性緩繳政策的宣傳,推動社保費階段性緩繳政策落地生根,持續貫徹落實各項稅收優惠政策,升級稅wu服務,厚植稅惠“沃土”,助力企業穩崗保產,著力保市場主體、保就業、保民生,為加快藤縣經濟建設貢獻“稅”力量。
欽州社保代理服務對象
1、大型集團公司:此類企業分支機構多,員工工作地點分布在全國,需要一家在全國主要大中型城市均有網點的社保代理機構。
2、跨國公司:隨著經濟全球化趨勢的快速發展,很多國際化的跨國企業紛紛登錄中國,在中國設立亞洲大區本部,搶占中國市場,但對中國政府的相關勞動法律法規不熟悉,需要通過第三方人力資源服務平臺實現專業的屬地化管理。
3、其他各類企業:諸如外企、民企、國企及事業單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業。
社保代理服務內容:
1、招聘錄用:按照人社部門要求辦理合法的招用工手續;
2、社保增減員;根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員;
3、待遇申領:員工各項社保待遇的申報;
4、社保繳費:每月按時向社保征收部門繳納社保費用;
5、公積金繳存:每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金;
6、專業zi詢:為企業及員工提供專業的勞動保障法律法規zi詢。
我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務)
駿伯人力集團全國網點350多個,覆蓋全中國大陸31省份!提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務!
我們的客戶:聯想、櫻雪集團、巨人網絡、殼牌、美的、中國人壽、CAT、雅戈爾、中國人民解放軍、龍大花生油、中國平安、自由鳥、中信出版社、匹克、健威人性家具、中國水電、長虹。
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公司:廣州駿伯人力資源有限公司欽州分公司
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辦公QQ號:924672344(微信同號)
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