產品詳情
焊接車間借用優傲機器人解決熟練焊工短缺問題，提高了產能和利潤
01 短篇案例
位于威斯康星州的Processed Metal Innovators（PMI）是一家生產數百種沖壓和焊接金屬零件的制造商，客戶遍及大型設備、汽車、電器等領域。由于市場上人才短缺，合格焊工少且傳統焊接機器人無法處理小批量焊接業務，所以PMI將目光轉向了優傲協作式機器人驅動的BotX Welder，希望這款設備能大幅提高公司的產能和利潤。
02 挑戰
PMI的運營副總裁Erik Larson因勞動力短缺而放棄過不少業務。他解釋道：“曾經有不少送上門的業務，但很多我們都沒報價，因為其中要用到焊接工藝。我們只有大約7名焊工，但部分工作需要9到10名焊工才能完成。現在，訂單越來越多，我們的焊工缺口已經達到了30多人。”威斯康星州勞動力短缺，很難找到合格焊工，而傳統焊接機器人又不適用于多品類/小批量生產，所以Larson需要另辟蹊徑。
公司從優傲機器人（UR）采購了協作式機器人，用于管理兩臺機械壓床。協作式機器人會從傳送帶上揀選零件，放入沖壓機，然后將零件放入另一條傳送帶上。Hirebotics是一家經優傲認證的系統集成商，它為PMI設置了協作式機器人的云連接應用，并按小時收取費用。這種模式消除了資本支出，簡化了應用。為加快公司發展，這次成功后，PMI計劃將自動化繼續推廣到其他應用中。當PMI聽說Hirebotics公司推出了新款BotX Welder后，PMI立刻購入了這款設備。
Larson表示：“BotX機器人是一款協作式機器人，周圍不用放置防護欄，所以聽到它上市我們立刻就買了。這種機器人體積小巧、易于使用和示教。這是筆雙贏的交易，未來，我們會用它焊接小型零件。
03 解決方案
BotX Welder是Hirebotics與Red-D-Arc、Airgas和AirLiquide合作開發兩年后推出的產品，其中融入了大量焊接專業知識，易于使用和示教。Hirebotics的聯合創始人兼首席執行官Rob Goldiez說：“優傲機器人是一個搭載BotX Welder的優質平臺，原因有以下幾個方面：首先，它是一個非常開放的平臺。我們能從云端控制機器人的行為，新型e系列機器人還內置了特有的力扭矩傳感器，借助這些功能，我們將為最終客戶帶來更出色的用戶體驗。”
專業知識造就了頂尖性能，比如在一致性方面，即便是人類焊工也難以企及這種精度。PMI的Larson表示：“你想要焊接哪個點，Welder就能焊接哪個點，只要設置正確焊接點，焊接位置就不會出問題，所以引入BotX機器人系統后，焊接質量出現了大幅提高。”
客戶可借助專為BotX開發的焊接庫，通過任何智能手機或平板電腦上的Hirebotics應用程序向BotX輕松示教所需焊接工序。
PMI的機器人和自動化領域負責人Shaun Bruce表示：“Hirebotics的團隊到來后，只花了不到2個小時就設置好了；而我用了不到半個小時，就完成了運行、示教等所有工作。我沒有焊工資質，但我照樣能輕松加載程序，工作臺都配有詳細的圖紙，所以我很清楚工具和夾具系統合適的存放位置，只要15分鐘，我就能更換生產線上的零件。”
04 一般情況下，BOTX的成本僅為手工焊接成本的1/2
Hirebotics負責提供并設置系統，客戶只需提供氣體、電線及其部件即可。通過風險評估后，無須再安裝防護欄，公司只需按機器人實際焊接時間的小時數付費即可。Larson說：“與員工的時薪加上所有的管理費用相比，機器人的成本不過是普通焊工人工成本的1/2。
盡管焊工嚴重短缺，但新型焊接機器人系統拓展了公司的業務范圍。有了新型BotX系統，我們就能找回之前放棄的訂單，重新為客戶報價了，我們在接受訂單時，就能安排好機器人，甚至在接單前就能準備好焊接零件。”
05 即使沒有有資質的焊工，也能焊出合格的產品
PMI能為需要認證的客戶提供BotX焊接認證。PMI的運營經理表示：“所以，我們不用安排有資質的焊工來監督焊接操作。只要協作式機器人的焊工程序是認證程序，那么任何操作員都可以管理協作式機器人的焊接操作，這又釋放出了不少生產力。”
由于機器人和程序員都通過了焊接檢查員的認證，而且這項認證的測試內容與焊工認證的完全一致，兩項認證都用到了焊接樣品和破壞性測試，所以即便沒有有資質的焊工，也能焊出合格的產品。
Larson說：“有了新型BotX系統，我們就不用雇用3名焊工了，我們只需引進一臺機器人，讓它三班倒工作就行了，所以如果我們需要30名焊工，我們就讓十臺機器人同時運行就行了。”我們確實需要雇傭員工來操作機器人，但現在這個崗位不一定非要讓熟練焊工來干了。
06 處理小批量焊接任務時，傳統ROBOTIC焊機成本較高
PMI原有數臺傳統焊接機器人，但它們需要的工裝夾具可能需要16周才能制成，尤其在加工小批量零件時，PMI認為這種夾具并非經濟高效的解決方案。PMI的Larson講述了協作式BotX系統的優勢：“BotX機器人配備的工作臺上放有夾持系統和多種工具，無論是夾持零件還是拍攝照片，這些工具都夠用了。你會看到一張這些工具的圖紙，每次加載程序后，你都可以按之前的方式設置零件，所以用不上大型或昂貴的夾具。這套系統不用前期投資，而且是一款即插即用的系統。”
此外，如果傳統機器人停機，可能要等上兩周時間才有技術人員前來解決。相比之下，Hirebotics BotX系統能提供24小時服務，只需輕觸Hirebotics應用程序中的按鈕即可發出響應。Larson說：“只要打開手機，點擊應用程序，他們就會回復你。”
07 人力資源現在可以投入到大型高收益的焊接工作中
大型焊接件的利潤率大幅高于小型焊接件，這是一個基本常識。Larson說：“我們現在可以讓員工去焊接大型零件，同時小型零件的工作也不會落下。因此，員工們不會因為機器人的到來而失業；我們只是讓員工從事利潤率更高的工作而已。”
Larson還發現，雖然制造類崗位很難招到年輕人，也很難留住年輕人，但他們都對機器人很感興趣。他說：“我們發現，在我們引入機器人，并放出機器人和技術負責人崗位的招聘信息后，有不少年輕員工前來競聘，他們是喜歡手機和電腦的一代人。年輕人都青睞技術類工作，喜歡為機器人編程，所以這類崗位在青年人中很受歡迎。”
克服的自動化挑戰：
在勞動力緊缺，招不到人的情況下，依然能完成焊接產品的訂單
讓現有員工從事大型、高收益的焊接工作
多品類/小批量焊接實現自動化生產，無需花大量時間開發昂貴的夾具
關鍵價值驅動因素：
快速設置
通過移動應用程序輕松示教
可在員工身邊工作，無需防護欄
無資本支出
即時客戶支持：
電弧（MIG）焊接，管理機械壓床
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