為深入推進天津市工傷預防五年行動計劃，積極構建工傷預防、補償、康復“三位一體”的工作體系，大力提升工傷預防項目宣傳效果，天津創新在全市30家用人單位設立工傷預防驛站，用于開展工傷預防政策宣傳、知識傳播和職工健康監測、傷害應急處置。工傷預防驛站作為關愛職工健康、預防職業傷害的平臺，標準化配備了電子屏幕、宣傳掛圖等政策宣講設備材料，同時還配備了醫療急救箱、心電檢測儀、吸氧機、電子血壓計等醫療設備和藥品。工傷預防驛站的設立進一步強化用人單位和職工工傷預防意識，保障職工職業身心健康和職業安全。
一是加強“政企”聯動。工傷預防驛站作為紐帶，加大了政府部門和用人單位之間的聯系。通過點對點的政策宣傳和經辦服務，可以精準找到企業在政策理解方面的短板，進行針對性政策講解，滿足企業實際需求；同時，通過經常性走訪調研，能夠查找政策實施方面的不足，搜集到更多意見建議，抓準下一步工作方向，推動工傷保險整體工作發展。
二是強化用人單位落實主體責任意識。工傷預防重在“科學防范”，設立工傷預防驛站這個平臺，進一步加強了用人單位對工傷預防的重視程度。用人單位可以通過工傷預防驛站進行工傷預防政策和知識學習，更加科學指導用人單位開展工傷預防，推動用人單位有力開展安全教育、應急演練等活動，切實強化用人單位工傷預防效果。
三是提升職工工傷預防能力。通過掛圖、宣傳手冊等方式，讓職工及時了解工傷保險、安全生產、職業健康等方面政策知識；同時，通過電子屏幕進行滾動播放，定期更新的口播、動漫、人物傳記等各種類型的工傷預防宣傳視頻，寓教于樂，營造濃厚學習氛圍，切實增強職工對工傷預防關注度和知曉度，使職工既要預防又會預防。
下一步，天津市區兩級人社部門將繼續加強與用人單位的協作配合，建立健康良好互動常態長效機制，將工傷預防產生實效轉化到提升職工安全感之中。同時，不斷創新工傷預防新模式，提升宣傳培訓效果，切實提高企業及其職工工傷預防意識與能力，從源頭降低事故傷害及職業病危害的發生，為職工撐起健康安全保護傘。
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