7月26日，首鋼集團(tuán)黨委第二巡察組巡察人才開發(fā)院黨委情況反饋會(huì)召開。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)姚志剛，集團(tuán)黨委組織部、紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室、黨委巡察辦、黨委第二巡察組相關(guān)負(fù)責(zé)人，第二巡察組成員，人才開發(fā)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門和所屬單位主要負(fù)責(zé)人、黨員代表、人大代表、教職工代表參加會(huì)議。黨委組織部負(fù)責(zé)人主持會(huì)議。

按照集團(tuán)黨委部署，2024年4月2日至5月22日，集團(tuán)黨委第二巡察組對人才開發(fā)院黨委進(jìn)行了巡察了解。反饋會(huì)上，巡察組肯定了近年來人才開發(fā)院所取得的成績，指出了存在的主要問題，并對下一步工作提出了意見建議。巡察反饋的問題主要有：一是發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，持續(xù)深化改革，服務(wù)集團(tuán)人才開發(fā)和建設(shè)高水平職業(yè)院校力度不足。打造首鋼高質(zhì)量人才支撐體系存在薄弱環(huán)節(jié)，建設(shè)首都高水平職業(yè)院校不夠有力。二是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”有差距，向基層傳導(dǎo)壓力不夠。履行主體責(zé)任存在不足，監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位。三是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線不到位，黨組織規(guī)范化建設(shè)有欠缺。領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作還需加強(qiáng)，黨建基礎(chǔ)工作存在薄弱環(huán)節(jié)。四是綜合管理水平有待提升，防范化解運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)。

就下一步做好巡察問題整改工作，姚志剛提出三點(diǎn)要求：一是要提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)巡察整改的重要意義；二是要抓住整改不放松，確保做好巡察“后半篇文章”；三是要多方聯(lián)動(dòng)促整改，切實(shí)加大巡察成果轉(zhuǎn)化力度。

會(huì)上，人才開發(fā)院黨委書記作表態(tài)發(fā)言，表示對巡察反饋問題誠懇接受，照單全收，并積極落實(shí)整改。會(huì)前，第二巡察組向人才開發(fā)院黨委書記反饋了巡察情況。