為深入實施國務院國資委、國家發改委《關于規范中央企業采購管理工作的指導意見》，全面提升首鋼股份采購與供應鏈管理水平，有效防范違法違規行為，8月13日—15日，首鋼股份舉辦采購風控合規培訓班，來自集團直管單位、鋼鐵平臺、股權平臺、北京園區平臺等30家單位72名負責采購管理工作的領導、專業人員參加培訓。
本次培訓班是集團實施集采管理后，首次在集團層面搭建采購業務的交流平臺，旨在通過學習培訓，進一步強化集團采購領域的風險控制與合規管理，提高采購人員專業素質和業務技能，推動采購管理工作規范化、精益化、協同化、智慧化發展。
培訓期間，邀請多位行業專家和專業負責人授課。其中，中物聯專家委員會副主任王志剛以《中央企業采購與供應鏈管理體系建設與實踐》為主題，圍繞“采購管理的重要性”“如何高效執行企業采購與供應鏈管理”進行深入探討，通過分享央企成功案例，展示了現代數智供應鏈管理體系的構建。集團法律事務部高級法律顧問李國梁講解了法務系統合同模塊設計思路及功能操作；集團系統優化部高級經理黃海峰重點梳理了招標內外部監督檢查發現的問題，并對公招平臺的建設發展提出建議。
為強化實踐能力，本次培訓共征集了集團23家單位的情況反饋和采購問卷，涉及采購方式、招投標、供應商、合同、質量、信息化管理共計6個方面41項問題。學員以解決難點、痛點問題為出發點，聚焦如何規范采購方式、如何降低采購成本、如何兼顧高質量和低價中標的沖突等課題，深入交流，學以致用，不斷提升風控合規意識，成本控制意識，實現認識再深化，對標再提升。大家紛紛表示，回到崗位后要把本次培訓成果進行消化吸收，提高采購風險防控能力，把采購效能體現于降本增效、降低供應鏈總成本上，為推動集團高質量發展注入持續動力。
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