9月10日，首鋼集團慶祝第40個教師節暨先進表彰大會在首鋼工學院實習實訓中心舉行。集團領導胡雄光出席并講話；人力資源部、工會、人才開發院等集團總部相關部門負責人，北京地區各單位分管領導、人力資源部門相關負責人，獲獎先進人員，人才開發院教職工代表參加；11家京外單位視頻參會。
人力資源是企業發展的第一資源，職工培訓是企業持續發展的力量源泉。首鋼集團歷來重視職工培訓和人才培養工作，從盧溝工校到首鋼黨校、萬人大學到人才開發院，首鋼培訓工作隨著首鋼轉型發展而調整改革，秉持人才開發理念，拓展教育培訓規模，完善教育培訓體系，創新教育培訓模式，豐富教育培訓內容，為首鋼高質量發展源源不斷輸送各類人才。
胡雄光代表集團黨委，向耕耘在首鋼教育培訓戰線上的廣大教師和教育培訓工作者致以最誠摯的節日祝福和崇高的敬意，并對獲得先進教師、先進教育工作者榮譽稱號的老師和同志們表示熱烈的祝賀。他指出，廣大教育培訓工作者要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，積極投身改革創新實踐，強化使命擔當，深耕教育培訓，為打造中國式現代化的首鋼場景提供有力的人才支撐。結合首鋼人才培養發展實際，胡雄光提出五點要求：一是持續優化迭代集團培訓體系；二是加強首鋼特色的師資隊伍和課程體系建設；三是堅持精益、靶向培訓，持續推動培訓工作提質增效；四是要做好創新成果推廣培訓，做創新的推動者；五是要數字化賦能培訓，提升培訓效率和價值。
會上，宣讀了《首鋼集團有限公司關于表彰2024年度先進教師、先進教育工作者的決定》；與會領導向先進教師、先進教育工作者頒發榮譽證書；先進教師、先進教育工作者代表發言。
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