近日，股權公司組織完成股權平臺第四屆管理創新成果評審工作。圍繞價值性、創新性、實踐性及規范性四個維度，以及與企業發展結合程度，按照公平公正公開原則，經過現場答辯、專家評審打分和委員會投票最終審定等環節，共評選出26項獲獎成果。其中，首建的《集成化的智能建造與成本控制體系的構建和應用》、首鋼工程的《設計過程質量管理評價體系構建》等數字化轉型創新成果得到評審專家高度認可。股權平臺持續加強管理創新，推動“一引領兩融合”群眾性主題實踐活動更加深入具體。
近年來，股權公司始終堅持創新驅動發展，高度重視管理創新工作，充分發揮平臺作用，以對標提升、價值創造為主線，持續健全完善管理創新活動體系、機制，規范項目立項、培育推進、成果評審、轉化推廣、創新激勵全過程管控，不斷做實做優平臺管理創新工作，引領各單位推動企業現代化管理水平不斷提升。
強化創新與企業生產經營實際緊密結合，組織平臺各單位聚焦運營管理、財務管理、信息化及黨建引領等九個領域，以解決自身問題和發展為出發點，形成推進計劃、過程跟蹤、集中培訓、統一申報、專家評審、專項輔導、擇優推薦等一體化推進模式，從上到下形成協同合力，有效提升創新成果的實效性。通過幾年來的推進實施，平臺上下營造了濃厚的創新氛圍，創新活力不斷增強，形成持續、全面的創新態勢。股權平臺在集團內外部獲獎能力不斷提升，項下單位首建、吉泰安先后獲得國家級管理創新二等獎。三年來，獲得北京市管理創新成果獎19項，其中2023年獲得一等獎4項，獲獎數量創歷年新高，在引領各單位踐行創新發展理念的同時，樹立了管理創新標桿典范和企業品牌形象。
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