近日，從貴州省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、貴州省企業(yè)家協(xié)會(huì)傳來(lái)消息，由首鋼水鋼組織推薦申報(bào)的四項(xiàng)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果分獲一、二、三等獎(jiǎng)。其中，由水鋼組織人力資源部主創(chuàng)的《鋼鐵企業(yè)組織架構(gòu)模式的探析與實(shí)踐》獲一等獎(jiǎng)，煉鐵事業(yè)部主創(chuàng)的《構(gòu)建燒結(jié)提質(zhì)降耗管理體系的實(shí)踐與應(yīng)用》獲二等獎(jiǎng)，黨工辦主創(chuàng)的《鋼鐵企業(yè)五級(jí)指標(biāo)體系助推黨建與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)深度融合的構(gòu)建與實(shí)施》和物流倉(cāng)儲(chǔ)事業(yè)部主創(chuàng)的《鋼鐵企業(yè)鐵路線路分級(jí)維護(hù)的構(gòu)建與實(shí)施》分獲三等獎(jiǎng)。

歷年來(lái)，首鋼水鋼把技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和精細(xì)化管理作為持續(xù)增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的著力點(diǎn)和突破口，立足生存與發(fā)展實(shí)際，選擇具有創(chuàng)新性、指導(dǎo)性、前瞻性、科學(xué)性和時(shí)效性課題，有序推進(jìn)管理創(chuàng)新工作。為健全完善企業(yè)管理創(chuàng)新的體制機(jī)制，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工持續(xù)創(chuàng)新的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性，不斷完善《首鋼水鋼管理創(chuàng)新活動(dòng)管理辦法》，按申報(bào)、預(yù)評(píng)審、向外推薦、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、推廣應(yīng)用流程進(jìn)行管理，結(jié)合管控實(shí)際，健全創(chuàng)新成果管理流程，推動(dòng)企業(yè)深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

據(jù)了解，貴州省企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理現(xiàn)代化工作委員會(huì)、貴州省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會(huì)組織開(kāi)展了第24屆貴州省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的申報(bào)、推薦與審定工作。經(jīng)過(guò)組織專(zhuān)家委員會(huì)最終審定，有115個(gè)成果被審定為第24屆貴州省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果。