12月31日下午，海林公司在辦公樓3號會議室召開12月份經營績效分析會議。公司高管及各部門負責人參會，會議由黨委書記、董事長、中科公司總經理包廣利主持。
會上，相關負責人分別就12月份質量工作運行情況、生產完成情況進行通報，并對2026年1月重點工作作出安排部署。同時，結合市場及客戶反饋，對2026年資源保障相關工作提出明確要求。
包廣利總結了公司12月份核心經營指標完成情況。他指出，在外部環境帶來一定挑戰的背景下，公司全體職工凝心聚力、攻堅克難，多項核心經營指標實現逆勢增長，成績來之不易。
圍繞年度沖刺工作成效及雙節前后重點任務，包廣利提出具體工作要求。他強調，12月份年度沖刺工作基本達成預期，多個部門及班組表現突出，進行通報表揚；2025年各項經營工作圓滿收官，向全體干部職工的辛勤付出致以感謝。 針對2026年工作，包廣利要求全體管理者錨定目標、緊抓落實，全力實現一季度“開門紅”，推動年度24項主要生產經營指標落地見效。同時，要嚴守質量紅線，強化質量保障措施，常態化開展質量培訓。他要求，各部門需結合公司總體目標，分解制定本部門年度工作計劃，明確責任分工與保障舉措，做到指標到人、到領導，責任到人、到領導，在即將召開的中層干部述職考評大會上予以亮明。
此外，會議對春節前后資源保障、新設備試生產、安全生產及慰問幫扶等重點工作進行安排，明確責任主體，要求細化方案、嚴格落實，確保各項工作平穩推進。
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