美生在線系統(tǒng)開(kāi)發(fā)找（魯杰：181.0266.7452可微電），美生在線平臺(tái)開(kāi)發(fā)，美生在線軟件開(kāi)發(fā)，美生在線平臺(tái)開(kāi)發(fā)，易利購(gòu)模式開(kāi)發(fā),易利購(gòu)系統(tǒng)源碼開(kāi)發(fā)，易利購(gòu)系統(tǒng)app開(kāi)發(fā)，易利購(gòu)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方案，app、系統(tǒng)、平臺(tái)定制開(kāi)發(fā)

職能部門之間的協(xié)作和溝通配合比較差，職能部門許多工作要直接向上層領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告請(qǐng)示才能處理，浪費(fèi)了大量的時(shí)間成本，這一方面也加重了上層領(lǐng)導(dǎo)的工作負(fù)擔(dān)，另一方面也造成辦事效率低

一、美生在線MASON ONLINE

①消費(fèi)權(quán)益

消費(fèi)者（免費(fèi)注冊(cè)）

消費(fèi)者在美生在線聯(lián)盟商家消費(fèi)1萬(wàn)元，商家讓利10%給平臺(tái)，平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)紅包給消費(fèi)者，同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)1000紅包給商家。

紅包按每日5/萬(wàn)一10/萬(wàn)之間獎(jiǎng)勵(lì)。

（注：前期每日按7/萬(wàn)釋放）

②商家收益

999元升級(jí)成為【VIP會(huì)員】（原普通商家），享有：

二、商家收益

1、消費(fèi)100%獎(jiǎng)勵(lì)。

2、推薦獎(jiǎng)勵(lì)：

按直推商家消費(fèi)額度的5%獎(jiǎng)勵(lì)紅包，之后每級(jí)按1/2遞減獎(jiǎng)勵(lì)。

按直推商家獎(jiǎng)勵(lì)給消費(fèi)者額度的2.5%獎(jiǎng)勵(lì)紅包，之后每級(jí)按1/2遞減獎(jiǎng)勵(lì)。

3、推薦消費(fèi)者。

4、推薦【VIP】，直推者享有20%現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì)，間推者享受10%現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì)。

5、推薦【商家】，直推者享有20%現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì)，問(wèn)推者享有10%現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì)。

6、每日*高獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)紅包給消費(fèi)者。

（注：前期翻倍）

三、9999元升級(jí)成為【商家】（原vip商家），享有：

1、消費(fèi)100%獎(jiǎng)勵(lì)。

2、推薦獎(jiǎng)勵(lì)：

按商家消費(fèi)額度的5%獎(jiǎng)勵(lì)紅包，之后每級(jí)

遞減獎(jiǎng)勵(lì)；

按直推商家獎(jiǎng)勵(lì)給消費(fèi)者額度的2.5%獎(jiǎng)勵(lì)紅包，之后每級(jí)按1/2遞減獎(jiǎng)勵(lì)。

3、推薦消費(fèi)者。

4、推薦【VIP】，直推者享有20%現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì)，間推者享有10%現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì)。

5、推薦【商家】，直推者享有20%現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì)，問(wèn)推者享受10%現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì)。

6、推薦【M1】，直推者享有2萬(wàn)的現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì)。

7、推薦【M2】，直推者享有3萬(wàn)的現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì)。

8、每日*高獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)紅包給消費(fèi)者。

四、【M1】（原合伙人）收益

投資10萬(wàn)元成為【M1】享有：

1、送10萬(wàn)的商家升級(jí)卡（配送999元【VIP】卡和9999元【商家】卡）。

2、送20萬(wàn)的紅包，平臺(tái)每日按5/萬(wàn)一10/萬(wàn)之間獎(jiǎng)勵(lì)。（前期每日按7/萬(wàn)釋放）

3、推薦【M1】，直推者享有2萬(wàn)的現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì)。

4、推薦【M2】，直推者享有3萬(wàn)的現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì)。

5、網(wǎng)體收益（試運(yùn)營(yíng)期間）：

一個(gè)月完成500萬(wàn)業(yè)績(jī)以內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)1%現(xiàn)金紅包。

一個(gè)月完成500萬(wàn)業(yè)績(jī)以上（含500萬(wàn)），獎(jiǎng)勵(lì)2%現(xiàn)金紅包。（合伙人業(yè)績(jī)不能重復(fù)計(jì)算）

五、【M2】（原股東）收益

投資30萬(wàn)元成為【M2】（原創(chuàng)始股東），享有：

1、送30萬(wàn)的商家升級(jí)卡（配送999元【VIP】卡和9999元【商家】卡）。

2、送90萬(wàn)的紅包，平臺(tái)每日按5/萬(wàn)一10/萬(wàn)之間獎(jiǎng)勵(lì)。（前期每日按萬(wàn)七釋放）

3、網(wǎng)體收益：以每日新增（業(yè)績(jī)200萬(wàn)＋整組10人起）給予獎(jiǎng)勵(lì)1%-3%,具體標(biāo)準(zhǔn)是：

新增業(yè)績(jī)達(dá)到10%,每日獎(jiǎng)勵(lì)1%現(xiàn)金紅包；

新增業(yè)績(jī)達(dá)到20%,每日獎(jiǎng)勵(lì)2%現(xiàn)金紅包；

新增業(yè)績(jī)達(dá)到30%,每日獎(jiǎng)勵(lì)3%現(xiàn)金紅包。

（注：每日獎(jiǎng)勵(lì)的現(xiàn)金紅包一個(gè)月結(jié)算一次）

4、股東晉升：

業(yè)績(jī)達(dá)到5000萬(wàn)元，晉升為【S1】（原一星股東）享有全球新增業(yè)績(jī)5%的加權(quán)平均現(xiàn)金紅包分紅；

培育3個(gè)不同市場(chǎng)的【S1】即成為【S2】享有全球新增業(yè)績(jī)3%的加權(quán)平均現(xiàn)金紅包分紅；

培育3個(gè)不同市場(chǎng)的【S2】即成為【S3】享有全球新增業(yè)績(jī)2%的加權(quán)平均現(xiàn)金紅包分紅。

5、推薦【M1】，直推者享有3萬(wàn)現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì)。

6、推薦【M2】，直推者享有3萬(wàn)的現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì)。

7、網(wǎng)體內(nèi)出現(xiàn)一個(gè)【M1】則享有1萬(wàn)現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì)，按就近原則。

現(xiàn)金紅包提取方式：

5%轉(zhuǎn)換為DCF合約；

5%轉(zhuǎn)換為商城購(gòu)物；

提現(xiàn)紅包收取3%的手續(xù)費(fèi)。（前期免除）；

萬(wàn)物匯聚，消費(fèi)增值

產(chǎn)融并創(chuàng)·天下歸心

責(zé)任權(quán)力劃分比較明確，能較好的調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員的積極性。事業(yè)部制以利潤(rùn)責(zé)任為核心，能夠保證公司獲得穩(wěn)定的利潤(rùn)；通過(guò)事業(yè)部門獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，能分公司不斷培養(yǎng)出高級(jí)管理人才。需要較多的高素質(zhì)專業(yè)型人才來(lái)管理事業(yè)部；管理機(jī)構(gòu)多，管理人員比重較大，對(duì)事業(yè)部經(jīng)理的要求和管理成本都比較高；分權(quán)有架空公司領(lǐng)導(dǎo)，削弱對(duì)事業(yè)部管理控制的風(fēng)險(xiǎn)；事業(yè)部之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，可能發(fā)生內(nèi)耗，協(xié)調(diào)難度大。