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實際上企業文化本身無非就是一個核心價值觀,怎么通過名和利這些大家需要的東西,使大家跟你的企業利益相一致。我覺得這就是你文化的成功。一個企業能沒有企業文化嗎?大企業得有,小企業得有,互聯網企業一樣得有。至于說怎么傳承,咱們另說。我覺得,調動人的積極因素,使他跟企業的利益一致,不管是互聯網企業,還是傳統企業都是一樣的。
一、氧泡泡微商代理系統解決了哪些問題?
1.能解決分銷商難管控
完整控制一切的分銷商,明白上下級關系,清晰曉得一切下線的定單環境,再也不消擔憂客戶隨代理跳槽而消失。
2.能解決營業關鍵凌亂
氧泡泡微商代理系統的強大,有強大的進銷存=定單管理=商品管理等,簡化營業流程,精簡團隊,晉升營業的處置效力,完成外部多人管理,分管事情,追溯事情起源。
3.能解決控價防偽艱巨
二維碼防偽追溯,清晰曉得每件商品的起源,避免竄貨,輕松打假。
4.能解決分銷代理擴大慢
顛末過程銜接或二維碼分享,三級返傭,裂變分銷,分銷商自立請求品級,上級考核上級,敏捷積聚百萬粉絲。
二、氧泡泡微商代理系統有哪些功能?
1.代理商授權規則:企業可根據代理商進貨數量不同,將代理商分為不同級別代理,比如總代、一級代理、二級代理、三級代理等。
2.上級代理給下級代理授權:比如上級A生成邀請鏈接或邀請碼,下級代理B提交申請資料給上級,上級審核代理信息,B成為A的下級代理商,并獲得電子授權證書。
3.企業給代理商授權:企業招商,通過氧泡泡微商代理系統后臺,生成少有的邀請鏈接或邀請碼,代理商通過鏈接填寫資料申請,企業后臺確認審核,代理商即可完成授權認證,并獲得電子授權證書。
4.代理商防竄貨:賦予商品渠道碼和防偽碼,渠道碼和防偽碼關聯,一旦發現代理商竄貨,則可關閉其授權功能,讓消費者無法查看授權證書。
5.代理商發貨掃描:每個商品都有二維碼身份證,代理商做發貨掃描,消費者掃二維碼即可看到售賣人的授權證書。
:組織系統的改造,一個基本點就在于,你能不能、敢不敢于否定自己,包括全盤否定。人們都是有經驗的,很多事情經常要根據自己的經驗來表達對某些東西的判斷,這時候說出的話有可能片面,也有可能不客觀。但人們習慣于這樣。可如果你更聰明一點,或者更智慧一點,多讀歷史,而且把歷史融會貫通,你會發現,原來你知道的東西很片面,因此你必須把自己否定掉,才能獲得新生。


