首鋼集團有限公司第二十屆職工代表大會第六次會議，于2025年1月9日召開。會議聽取了集團公司總經(jīng)理邱銀富同志所作的題為《全面完成“十四五”規(guī)劃目標任務 奮力開創(chuàng)首鋼高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告。審議了《首鋼集團2025年預算編制說明》《首鋼集團領導班子廉潔自律情況的報告》《首鋼集團2024年業(yè)務招待費使用情況及首鋼領導班子成員履職待遇、業(yè)務支出的報告》《首鋼集團第二十屆五次職代會代表提案受理情況的報告》《首鋼集團2024年職工帶薪年休假情況的報告》和《首鋼集團2025年數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作計劃》等10項工作計劃。審議通過了《首鋼集團有限公司職工違規(guī)行為處理辦法》《首鋼集團有限公司勞動合同管理辦法》。發(fā)布了2024年度經(jīng)營業(yè)績考核評價結(jié)果，完成了會議各項議程。集團公司黨委書記、董事長趙民革同志作了總結(jié)講話。

會議認為，邱銀富同志的工作報告貫徹落實中共首鋼集團有限公司第一屆委員會第五次全體（擴大）會議精神，全面總結(jié)2024年工作，部署2025年重點任務。經(jīng)過全體干部職工共同奮斗，一定能夠全面完成會議部署的各項目標任務。

會議認為，2024年是新中國成立75周年暨首鋼建廠105周年，是實施“十四五”規(guī)劃的關鍵一年，也是首鋼在實現(xiàn)三年打基礎目標后邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程的起步之年。一年來，在集團黨委和董事會領導下，集團上下踐行“一引領兩融合”新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展戰(zhàn)略路徑，落實“八個注重”經(jīng)營方針，統(tǒng)籌推進國企改革深化提升行動，勠力同心、反復沖鋒，經(jīng)營方針得到有效落實，鋼鐵板塊比較競爭優(yōu)勢持續(xù)增強，一“高地”一“支點”建設成效顯現(xiàn)，新產(chǎn)業(yè)直面市場挑戰(zhàn)取得新發(fā)展，產(chǎn)融結(jié)合邁出扎實步伐，基礎管理能力不斷增強，職工隊伍凝聚力進一步提升，經(jīng)受住了市場嚴峻考驗，經(jīng)營結(jié)果保持歷史好水平。成績的取得，是市委市政府堅強領導的結(jié)果，是屬地政府大力支持的結(jié)果，凝結(jié)著廣大干部職工的智慧和汗水，展現(xiàn)出我們這一代首鋼人的責任和擔當。

會議指出，2025年是“十四五”規(guī)劃和國企改革深化提升行動收官之年，也是為“十五五”良好開局打牢基礎的關鍵之年。要深刻認識嚴峻復雜的外部環(huán)境，始終保持戰(zhàn)略清醒；要深刻認識高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務，始終堅定發(fā)展信心；要深刻認識全年工作任務和主要特點，始終保持反復沖鋒的勁頭。

會議強調(diào)，做好全年工作，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會及中央經(jīng)濟工作會議精神，認真落實市委市政府各項工作部署，堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)，保持戰(zhàn)略清醒，堅定發(fā)展信心；堅持“一引領兩融合”，落實“八個注重”經(jīng)營方針，進一步全面深化改革，確保完成“十四五”規(guī)劃各項目標任務，為實現(xiàn)“十五五”良好開局打牢基礎；堅持黨的領導、加強黨的建設，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，為加快打造中國式現(xiàn)代化的首鋼場景提供堅強保障。

會議強調(diào)，2025年要著力健全制度機制，在深化企業(yè)改革上取得明顯成效；著力鍛造“四個長板”，在技術創(chuàng)新賦能高質(zhì)量發(fā)展上取得明顯成效；著力增強經(jīng)營韌性，在做優(yōu)做強鋼鐵主業(yè)上取得明顯成效；著力強化招商運營，在打造更高國際水準的城市復興新地標上取得明顯成效；著力提升競爭實力，在拓展新產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間上取得明顯成效；著力深化產(chǎn)融結(jié)合，在產(chǎn)業(yè)運營與資本運作協(xié)同并重上取得明顯成效；著力加強職工隊伍建設，在凝心聚力上取得明顯成效。

會議號召，全體干部職工要認真貫徹中共首鋼集團有限公司第一屆委員會第五次全體（擴大）會議精神，在集團黨委的堅強領導下，鼓足干勁、奮發(fā)進取，久久為功、善作善成，在嚴峻復雜的市場環(huán)境中突圍，在推動企業(yè)改革創(chuàng)新中爭先，加快打造中國式現(xiàn)代化首鋼場景，奮力開創(chuàng)首鋼高質(zhì)量發(fā)展新局面！