《勞動法》保障患職業病的勞動者的主要規定有哪些？
（１）勞動者患職業病或者因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得解除勞動合同。
（２）國家建立傷亡事故和職業病統計報告和處理制度。
（３）國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷（含職業病）、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
（４）勞動者因工傷殘或者患職業病，依法享受社會保險待遇
（２）國家建立傷亡事故和職業病統計報告和處理制度。
（３）國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷（含職業病）、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
（４）勞動者因工傷殘或者患職業病，依法享受社會保險待遇
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