安徽金寨縣推進企業安全積分超市建設
本報訊 今年以來，安徽省金寨縣堅持以推動安全治理能力現代化為導向，構建起以“政府引領＋企業主責＋員工參與”為核心的安全治理機制，通過系統設計、精準施策，構建起職責清晰、激勵有效、環環相扣的安全生產治理鏈條，為全縣經濟社會高質量發展提供堅實保障。
政府引領，構建協同治理新格局。金寨縣應急管理局強化頂層設計，修訂出臺金寨縣關于推進企業安全積分超市建設工作的意見，為機制運行提供清晰指引與制度保障。該局還通過組織推進會、現場觀摩會等形式，積極搭建交流平臺，推廣先進經驗，助力企業互學互鑒、共同提升。此外，該局將機制建設與運行情況納入日常監督和考核體系，實施動態跟蹤與成效評估，確保各項舉措落到實處。
企業主責，激發內生動力。金寨縣鼓勵各企業結合自身特點和風險狀況，建立健全本單位事故隱患內部報告獎勵機制。該縣選拔配備責任心強、業務熟練的區域安全員，履行巡查、督導、培訓職責，筑牢企業安全管理“第一道防線”，使安全管理觸角延伸至生產一線這個“神經末梢”；以安全積分超市為載體，將員工上報隱患等安全行為量化為積分，讓安全貢獻值能即時兌現為實物獎勵，形成“發現隱患—獲得積分—兌換獎勵—促進安全”的良性循環。
員工參與，筑牢群防群治新防線。金寨縣通過“隱患排查—積分獎勵—實物兌換”的閉環管理機制，引導員工積極學習安全知識與技能，主動參與應急演練，切實提升自身風險辨識與應急處置能力，推動員工實現從“被動執行者”到“主動參與者”的角色轉變，促使其增強參與安全管理的成就感和榮譽感，營造“人人講安全、個個會應急”的濃厚氛圍。（寧靜）
本文標簽：安徽金寨縣推進企業安全積分超市建設
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