發文單位：臺灣當局
發布日期：1947-7-11
執行日期：1947-7-11
失效日期：2000-7-19
第一條 （公務員之忠實義務）公務員應遵守誓言，忠心努力，依法律命令所定執行其職務。 第二條 （公務員之服從義務）
長官就其監督范圍以內，所發命令，屬官有服從之義務。但屬官對于長官所發命令，如有意見，得隨時陳述。 第三條 （不同長官所發命令之效力）
公務員對于兩級長官同時所發命，以上級長官之命令為準，主管長官與兼管長官同時所發命令，以主管長官之命令為準。 第四條 （分務員之保密義務）
公務員有絕對保守政府機關機密之義務，對于機密事件，無論是否主管事務，均不得泄漏，退職后亦同。
公務員未得長官許可，不得以私人或代表機關名義，任意發表有關職務之談話。 第五條 （公務員優良品德之義務）
公務員應誠實清兼，謹慎勤勉，不得有驕恣貪惰，奢侈放蕩，及冶游賭博吸食煙毒等，足以損失名譽之行為。 第六條 （公務員濫權之禁止）
公務員不得假借權力，以圖本身或他人之利益，并不得利用職務上之機會，加損害于人。 第七條 （執行職務之準則）
公務員執行職務，應力求切實，不得畏難規避，互相推諉，或無故稽延。 第八條 （就職之期間）
公務員接奉任狀后，除程期外，應于一個月內就職。但具有正當事由，經主管高級長官特許者，得延長之。其延長期間以一個月為限。 第九條 （奉派出差之注意規定）
公務員奉派出差，至遲應于一星期內出發，不得藉故遲延，或私自回籍或往其他地方逗留。 第十條 （堅守崗位之義務）
公務員未奉長官核準，不得擅離職守，其出差者亦同。 第十一條 （依法定時間辦公）
公務員辦公應依法定時間，不得遲到早退，其有特別職務，經長官許可者，不在此限。 第十二條 （請假之事由）
公務員除因婚喪疾病分娩或其他正當事由外，不得請假。
公務員請假規則，以命令定之。 第十三條 （公務員經營商業之禁止）
公務員不得經營商業或投機事業。但投資于非屬其服務機關監督之農、工、礦、交通或新聞出版事業，為股份有限公司股東，兩合公司、股份兩合公司之有限責任股東，或非執行業務之有限公司股東，而其所有股份總額未超過其所投資公司股本總額百分之十者，不在此限。
公務員非依法不得兼公營事業機關或公司代表官股之董事或監察人。
公務員利用權力公款或公務上之秘密消息而為營利事業者，依刑法第一百三十一條處斷，其他法令有特別處罰規定者，依其規定。
公務員違反第一項、第二項、或第三項之規定者，應先予撤職。 第十四條 （公務員兼職之規定）
公務員除法令所定外，不得兼任他項公職或業務，其依法令兼職者，不得兼薪及兼領公費。 第十五條 （公務員推薦人員及關說之禁止）
公務員對于屬官不得推薦人員，并不得就其主管事件，有所關說或請托。 第十六條 （公務員贈受財物之禁止）
公務員有隸屬關系者，無論涉及職務與否，不得贈受財物。
公務員于所辦事件，不得收受任何饋贈。 第十七條 （公務員執行職務之回避）
公務員執行職務時，遇有涉及本身或其家族之利害事件，應行回避。 第十八條 （公務員視察接受招待饋贈之禁止）
公務員不得利用視察調查等機會，接受地方官民之招待或饋贈。 第十九條 （任意動用公物公款之禁止）
公務員非因職務之需要，不得動用公物或支用公款。 第二十條 （公務員保管文書財務之責任）
公務員職務上所保管之文書財物，應盡善良保管之責，不得毀損變換私用或借給他人使用。 第二十一條 （公務員與職務有關系者互惠之禁止）
公務員對于下列各款，與其職務有關系者，不得私相借貸，訂立互利契約，或享受其他不正利益：
一 承辦本機關或所屬機關之工程者。
二 經營本機關或所屬事業來往款項之銀行錢莊。
三 承辦本機關或所屬事業公用物品之商號。
四 受有官署補助費者。 第二十二條 （違反本法之懲處）
公務員有違反本法者，應按情節輕重，分別予以懲處，其觸犯刑事法令者，并依各該法令處罰。 第二十三條 （包庇屬官違反之懲處）
公務員有違反本法之行為，該管長官知情而不依法處置者，應受懲處。 第二十四條 （其他亦適用本法之人員）
本法于受有俸給之文武職公務員，及其他公營事業機關服務人員，均適用之。 第二十五條 （施行日）
本法自公布日施行。
：鞏經理
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