中國應急管理報■牛 凱2023-02-28 16:33:26
“你今天要從事動火作業嗎？如果是，請回答以下問題……”“焊接作業時乙炔瓶和氧氣瓶的距離是多少？”“焊接作業時可能出現的隱患有哪些？”近日，在山東威海經濟技術開發區，某企業剛穿戴好防護服的電焊工小李走到車間門口，一掃貼在大門上的二維碼，手機屏幕上便跳出這幾道題目。他略一思忖，作出回答。該企業安全總監的電腦上便顯示出“今日‘晨會’已進行，考試合格”的信息。
傳統“晨會”形式僵化惹爭議
據悉，山東省政府安委會此前出臺了《山東省企業安全生產“晨會”制度規范（試行）》，明確在山東省行政區域內的企業應根據該規范組織召開“晨會”，要求采取白班工作制的企業于每天早晨正式開工前、采取連續工作制的企業于每班正式開工前組織召開，主要內容是檢查與會人員狀態、安排部署任務、組織教育培訓、強調注意事項等。從制度落實情況看，每天召開“晨會”能夠及時了解從業人員思想狀況、有效增強安全意識、及早發現問題隱患。
但也有不少企業反映，“晨會”制度雖好，但每天組織的話則難以保證效果。一是缺少新內容，只是重復；二是傳統的“我講你聽”模式對有些群體員工來說吸引力不強。
重新定義“晨會”
威海經濟技術開發區安委辦在日常調研和檢查中了解到這一情況后，組織對這一工作進行反思，認為“晨會”未必要開在“晨”的時段，也未必一定采用“會”的形式，只要有效果，可以納入更豐富的內容、采用更靈活的方式。
在廣泛吸取基層意見建議的基礎上，威海經濟技術開發區安委辦請第三方服務機構開發了“生產經營單位‘晨會’組織平臺”，除了收集制作海量的法律法規、警示視頻、操作規程外，還根據全區企業情況編寫了包含危化品、涉氨制冷、修造船等11大類行業領域和焊接、用電、有限空間等26種危險作業內容的題庫。企業在使用過程中，不僅可以及時免費獲取最新最全的培訓資源，還能根據本單位實際，適時采取會議、考試、座談等形式組織。
以實施效果回應外界質疑
曾有部門在對企業檢查中對這種方式的“晨會”形式表示質疑，威海經濟技術開發區安委辦根據實施效果予以力挺。“這些現用現考、考完即用的‘小快靈’培訓開會方式，不僅形式活潑、內容實用、效果明顯，而且因用時短、接地氣、易組織而深受企業和廣大員工歡迎。”威海經濟技術開發區安委辦有關負責人表示。
下一步，該區安委辦將充分整合、優化、發揮已經建成的各類監管平臺功能，持續提升安全監管的信息化、智能化水平，多從企業角度考慮，常站在員工位置觀察，真正打通各項決策部署從制定到落實的“最后一米”，切實把好事辦好、將實事落實好。
：鞏經理
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